医学生学情分析内容范文(通用3篇).pdfVIP

医学生学情分析内容范文第1篇

紧张而忙碌的一学期又结束了。面临学期末，回顾自己本学期的教学，现在作以下方

面的总结。

一、学生及学情的分析

本学期我担任14春护理班的《病理学基础》及《护理学基础》两门学科的教学。本学

期班上共有12名学生，是近几年以来人数最少的一届。因为学生都是还未毕业的初三

学生，而且文化基础薄弱，学习自觉性差，纪律自由散漫，但是性格活泼好动，动手

能力强，比较容积接收新鲜事物。经过师生上一学期的共同努力，学生们的学习劲头

有了明显的提高，学习氛围也越来越浓厚；并且，通过理论知识的学习，以及医学理

念的灌输与熏陶，学生们的“救死扶伤”的人生观逐渐形成，“白衣天使”的思想与精神

也逐步形成，为以后的学习和进步奠定了基础。

二、教学的分析

我不仅重视理论讲授，也注重有机调整教学方法和手段，尽可能的将课本上枯燥而抽

象的理论，通过多种教具形象直观的展示、用风趣易懂的语言来讲解。每次的教学内

容，我都有机结合课本的理论知识，并且紧密联系临床的工作实情，让学生的“学”为

工作岗位上的“用”而服务。

三、得与失

虽然教学在认真积极的进行，但由于个人的知识及能力有限，导致教学效果和成绩不

十分理想。很多学生反映专业知识深、难，又没有实训练习，不能动手操作。因此，

我在教学中不断总结不断改进。也许受学生过少的影响，本学期的积极性与往年相比

，有了一点点退步，课堂气氛的凝重，又不同程度的影响了教学效率。还好及时的调

整了自己的工作状态和情绪。但也让我意识到：教师，应该无论在什么时候，都能向

学生传递积极、向上的正能力。

“路漫漫其修远兮”。以后的路任重而道远，我将在现有的基础上，不断加强自身的学

习，提高个人的操作技能和水平，争取培养出优秀的“白衣天使”！

医学生学情分析内容范文第2篇

半年来，医学院在学校党委和行政的正确领导下，围绕实现打造“特色鲜明、省内一流

”的医学梦和助力实现学校“大学梦”的目标愿景，以五好领导班子创建为抓手，坚持“

一流班子带一流队伍、一流队伍创一流业绩”的工作思路，着力推进各项工作“在规范

中求稳固、在创新中求发展”的双轨道中快速前行，教学、科研、学生工作和党务工作

等取得较大突破。现对照学校XX年学校党政工作要点，将半年工作总结如下：

一、定思路，夯牢学院发展基础。

在解放思想大讨论的过程中，学院党政领导思想认识得到了高度统一，明确了以与校

外企业加强联合办学，着力推进平台建设，以此实现平台创造事业，“事业”留住人才

，人才强盛学院的发展路径。凝炼问题14个，注重谋划学院全局性、前瞻性问题，致

力破解发展瓶颈，为学院实现“强院”之梦奠定了坚实的基础。

二、谋发展，引领学院科学前行。

上半年，我们在与爱尔集团签订的战略性合作协议的基础上，初步实现了与咸宁爱尔

眼科医院的联合办学合作目标，将咸宁爱尔眼科医院纳入了学校的实践实训基地，作

为湖北科技学院附属眼科医院发展，使我校在咸宁市内的附属医院达到了三所，同时

也开创了学校医学教育校企联合办学的新途径，为学校实现年创收12万元。下半年，

我们计划并申请在学校新建的附二医院综合大楼中开设口腔医学门诊。以这两个平台

为依托，达到稳定教师队伍和实现“产学研”一体化的目的，使我院的两个传统优势学

科专业得到长足发展。

三、抓整体，努力争创一流业绩。

一是我们根据学院发展的实际及时修订了5—

XX年学科专业建设发展规划，使之成为放飞“梦”的摇篮，助推“大学梦”的基础和保证

。二是集中精力抓服务。三办在注重强化工作纪律的同时，着力推进工作作风的转变

，率先向管理要效益，向服务要质量，坚持以一流服务创一流业绩。三是注重责任传

导抓绩效。从今年开始，学院着力推进工作目标责任制，注重责任传导与落实。强调

任务指标化，指标责任化，促进工作的落实。

四、搞创新，力求实现“五点”突破。

一是为进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙伴关系，推进双方在人才培养领

域的深化与合作，计划独立设置湖北科技学院“爱尔”专项奖助学金，开启校外企业和

个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河，实现该领域零的突破。

二是为加快推进学院的科研工作进程，学院专门制订并实施了《医学院科研工作奖励

办法》，拿出专门科研奖励经费，鼓励广大教师参与科研，提升科研能力。对申报项

目者、成功申报者、发表成果者、指导学生开展科研活动者分别予以奖励，以此提高

教师的科研积极性，彻底改变我院科研工作被动落后的局面。上半年，我院申报国家

自然科学基金项目1项、归国留学人员启动基金1项，湖北省自然科学基金项目1项；成

功申报湖北省教育厅科研项目1项