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;评价目的;本方案规定了公司对承包商施工业绩考核评价的原则、内容、程序和办法等，适用于在公司从事工程施工项目的承包商。
;对承包商综合实力水平进行评价，包括技术水平、资质审查与评定、经营管理和业绩评价。
对承包商项目实施过程中基础管理进行评价，包括资源配置、组织实施、质量管理、安全环境与健康管理、进度管理、分包管理、信息与资料管理、诚信履约等。
基本要求，即对承包商遵章守纪、持证上岗、“低、老、坏”问题整治、文明施工及承包商互助精神、工作态度及大局意识等进行评价。;评价标准，见附表1。评价权重，见附表2。
工作难度系数。针对承包商性质、规模及所承担工程量等因素，实行承包商类别考核（见附表5），即实际得分与难度系数相结合，最终确定该单位得分，以确保对承包商考核的公平与合理。
一类承包商5000万元≤工程造价＜1亿元工作难度系数1.06；
二类承包商3000万元≤工程造价＜5000万元，工作难度系数1.04；
三类承包商1000万元≤工程造价＜3000万元，工作难度系数1.02；
四类承包商100万元≤工程造价＜1000万元，工作难度系数1.0。;5;;承包商年度业绩评价考核表
;综合
实力
（10分）
;综合
实力
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?;基础
管理
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;基础
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管理
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;基本
要求
（15分）;基本
要求
（15分）;基本
要求
（15分）;基本
要求
（15分）;;承包商年度业绩评定分值汇总表
被考评承包商单位：;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类;;锦西石化公司合格承包商汇总表;谢谢
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