深圳聘用合同6篇.docx

深圳聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地深圳市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司规定实行固定工作制或弹性工作制。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从安排。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按甲方公司规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期内的工资为________元人民币/月，试用期满后的基本工资为________元人民币/月。乙方工资的增减或调整按甲方公司薪酬管理制度执行。

2.甲方按照国家和地方社会保险政策为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有公司规定的员工福利及其他待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。确保乙方在有毒有害等特殊环境下工作的健康与安全。

2.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，为乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范和要求，保证安全生产。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。遵守职业道德，遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业秘密。

2.乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照公司规定给予处分或解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。合同解除应以书面形式通知对方。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应办理终止合同手续。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿方式按照国家和地方相关法律法规以及公司规定执行。

九、其他事项约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任_____________一职，负责_______________工作。聘用期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间和地点根据甲方需要安排。

三、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月人民币_____元，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2.奖金：乙方有机会享受甲方的奖金政策，具体根据甲方的相关规定执行。

3.津贴和补贴：乙方享有甲方规定的津贴和补贴。

4.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方有权享受甲方的员工福利待遇，但也有义务遵守甲方的相关规定。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质，以适应工作需要。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。

2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有