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试用期劳动合同通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的试用期工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内担任甲方____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方需服从甲方的安排。加班需遵循国家相关法律法规的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班或调整休息时间，甲方应提前通知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，工资按照公司规定进行调整。

2.甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳五险一金。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、沟通能力等。考核不合格者，甲方有权解除本合同。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中获知的所有商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。否则，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或参与与甲方业务相竞争的活动。否则，需承担违约责任并赔偿甲方的损失。具体期限和范围在双方签订的必威体育官网网址协议中约定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。变更合同应当采用书面形式。解除合同的程序应遵循相关法律法规的规定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任特定职位的试用期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方担任的职位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方在试用期间应完成的工作内容和职责详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，若需要加班，应符合国家有关规定。

2.休息休假：按照甲方的休假制度执行。

3.薪酬：基本工资为____元/月，根据工作表现及公司政策，可能享有奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在试用期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应承担必威体育官网网址义务。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要，对乙方进行工作指导；

（2）根据乙方的工作表现，给予相应的薪酬和福利待遇；

（3）根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。

2.乙方的权利与义务：

（1）享受甲方规定的薪酬和福利待遇；

（2）接受甲方的指导和工作安排，按时完成工作任务；

（3）在试用期内表现出良好的工作能力和职业道德，争取正式录用。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方在试用期内若发现乙方不符合录用条件或乙方存在违法行为，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同