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手表定理（萨盖定律）在实际生活中的应用

在如今的社会中，每个人每年、每月、每天都有不同的目标；

对于不同的事情有着不同的目标；然而，每个人在对于一件事情时，

三心二意是很难做好一件事情的，要想做好一件事，就的一心一意的

去对待，学会专注，我们就会有一种虔诚之心；学会专注，我们就可

以激发出更多的灵感；学会专注，我们就距离成功更进了一步。就如

同著名的“手表定理”，手表定理是管理学的重要定律,反映的是不能

同时采用两种不同的管理方法,不能同时设置两个不同的目标,否则

将使这个人们无所适从，这种现象也在生活体现的很多。现如今，这

种行为表现的越来越平凡，但是也可以给生活中的人们带来了更多的

思考。

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“手表定理”，是指一个人有一只表时，可以准确知道现在是

几点钟，而当他同时拥有两只表时，却无法确定了。拥有了两只表就

不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的

信心。我们要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力的坚持它，并以

此作为我们的标准，听从它的指引行事。

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一、手表定理的性质

记得尼采说过的话：“兄弟如果你是幸运的，你只需有一种道

德而不要贪多，这样你过桥更容易些。”如果我们每个人都去选择自

己所喜欢的，无论成败都可以心安理得。然而，在社会生活中，人们

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常常会被很多的问题困扰，他们被两个左右选择弄得无所适从以及身

心疲惫，不知自己该信仰选择哪一个；还有人在环境等其他外在因素

的压力下，违心的选择了自己并不喜欢的前途道路，为此而过的很不

愉心，即使取得了受人瞩目的成就，也体会不到心满意足的快乐。

“手表定理”也称“萨盖定律”。是一位名为萨盖的英国心理学

家提出的。在生活中，“手表定理”告诉我们一个人的目标和理想要

有主向定位，太多就会影响一个人的奋斗方向。我们需要的是专注，

因为专注，所以更加的拼搏，做到专注，才能在面对诱惑时心无旁骛，

其实这也就是人类成功之道了。就拿我们学习来说，一个上晚自习的

时间，既想要完成这一学科的作业，又想完成那一科的作业，总想着

在要完成两个目标，却忽略了学习的本质，没有学习到任何一科的知

识，从而也浪费了自己的时间。在这个定理中表现的含义是，如果是

你认为值得去做的事，就一定的把它做好，而不要三心二意，全部都

要要，要懂得选择。我们慢慢的都会知道，面对任何一件事情，不

仅要把它做好，还要用百分之百的精力的做；不要走马观花，给自己

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定制无数个目标，那样只会的得到失败的。

二、手表定理在管理中的真实体现

手表定理，最经典的是它很实用于现代社会中的企业经营管理。

就是对于同一个人或者同一个组织的管理不能同时采用两种不用的

方法，不能设置两个不同的目标。甚至每个人不能由两个人来同时指

挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含

义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观，否则，你的行为将

会陷于混乱。这一定理反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是

一份自认为不值得事情，往往会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度。不仅

成功率小，即时成功了，也不会觉得有多大的成就感。同样的，一个

人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，就

如同一个善于打交道的人却做了一份图书管理人员的工作，一个腼腆

的人做了销售的工作，这样他们每天都会过的不是很开心而且十分的

累。在社会这样的现实处境中，同样的一份工作，在不同的环境中做

下去，给我们的感受也是不同的。例如，在一家超市，如果你最初做

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的是打杂跑腿搬运货物的工作，你很有可能认为是不值得的，怎么能

做这些无聊又没有技术含量的活儿，可是，一旦你被晋升为组长或部

门经理，你就不会这样认为，你会变的干劲十足，每天都充满了战斗

力，变得更有激情。总的来说，在工作中我们要找到适合自己价值观

的工作，要是自己喜欢的，与自己的个性相符合的工作，才能让我们

不会感觉到无聊或者疲劳。因此，对于个人来说，应该在多种可供选

择的奋斗目标中选择一种，然后为之专心致志的奋斗。

对于一个企业来说，要想更好的发