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劳动合同终止合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同终止事由

双方同意，基于以下原因终止劳动合同：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、终止日期

本劳动合同终止日期为：____年____月____日。

三、双方声明和保证

1.甲方声明和保证：在劳动合同终止后，甲方将按照法律法规和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及相关的经济补偿。

2.乙方声明和保证：在劳动合同终止后，乙方将按照法律法规和合同约定办理离职手续，并完成工作交接。同时，乙方同意放弃任何未提及的索赔要求。

四、离职后的义务

1.必威体育官网网址义务：乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

2.归还财物：乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

3.遵守竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。

五、经济补偿

1.甲方根据相关法律法规和合同约定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方收到经济补偿金后，应签署相关文件以确认收款。

六、违约责任

如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：____年____月____日

附件：经济补偿金支付协议、必威体育官网网址协议等（如有）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景

双方充分考虑了彼此的合作情况和实际情况，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的履行。双方对原劳动合同的履行均表示满意，并无任何劳动争议。

二、终止时间与方式

1.劳动合同终止时间为______年____月____日。

2.劳动合同终止方式为双方协商一致，和平终止。

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享有的福利待遇。

2.乙方应完成的工作交接事项，甲方应给予必要的协助和支持。

3.乙方在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、知识产权等，乙方应履行必威体育官网网址义务，不得泄露。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作年限，按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

2.补偿金的支付方式和时间：____________________。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的实际损失。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。