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劳动合同终止合同5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定终止该劳动合同。为明确双方权益,特订立本合同。
一、合同终止事由
双方同意,基于以下原因终止劳动合同:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
二、终止日期
本劳动合同终止日期为:____年____月____日。
三、双方声明和保证
1.甲方声明和保证:在劳动合同终止后,甲方将按照法律法规和合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及相关的经济补偿。
2.乙方声明和保证:在劳动合同终止后,乙方将按照法律法规和合同约定办理离职手续,并完成工作交接。同时,乙方同意放弃任何未提及的索赔要求。
四、离职后的义务
1.必威体育官网网址义务:乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
2.归还财物:乙方应归还甲方所有的财物,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
3.遵守竞业限制:如双方约定了竞业限制条款,乙方在离职后应遵守相关约定。
五、经济补偿
1.甲方根据相关法律法规和合同约定,向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。
2.乙方收到经济补偿金后,应签署相关文件以确认收款。
六、违约责任
如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):___________________________
日期:____年____月____日
乙方(劳动者):___________________________(签字)
日期:____年____月____日
附件:经济补偿金支付协议、必威体育官网网址协议等(如有)。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益,特达成以下协议:
一、协议背景
双方充分考虑了彼此的合作情况和实际情况,经过友好协商,同意提前终止原劳动合同的履行。双方对原劳动合同的履行均表示满意,并无任何劳动争议。
二、终止时间与方式
1.劳动合同终止时间为______年____月____日。
2.劳动合同终止方式为双方协商一致,和平终止。
三、双方权益保障
1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及应当享有的福利待遇。
2.乙方应完成的工作交接事项,甲方应给予必要的协助和支持。
3.乙方在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、知识产权等,乙方应履行必威体育官网网址义务,不得泄露。
四、经济补偿
1.甲方根据乙方在公司的实际工作年限,按照法律规定向乙方支付经济补偿金。
2.补偿金的支付方式和时间:____________________。
五、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如因违约造成对方损失,违约方应赔偿对方的实际损失。
六、争议解决
1.本协议的履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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