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学生会组织部的工作计划6篇

学生会组织部的工作计划1

一.迎新工作

这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工

作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，

尽力帮助其他部门做好相关工作。

二.走访宿舍

在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生

会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生，关心新同学的学

习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为

学生会招新做好铺垫。

三.学生会招新

这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各

方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，的确是任重道远。在招

新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招

新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正

为组织挑选人才，注入新的活力。

四.助理培训

在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的

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见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分

部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。

对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起

把培训工作做到位。

五.做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作

(1)组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考

核，上学期的工作文件进行打印整理。(2)发放通知、制作空余时间

表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及

其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动

的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会

工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。(3)组织一到两次

次内部活动，具体内容听取大家的意见，组织部负责策划，尽力为大

家准备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸

取上次的经验教训，积极做好本学期的团日活动。

学生会组织部的工作计划2

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共

青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部

门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、

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任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员

登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活

动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工

作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评

和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、

迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议

上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公

室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以

便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证

会议顺利进行。

例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和

其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

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我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应

学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其

培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、

汇报意识培训等，同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚

力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努

力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选：

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的

机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的

惩罚措施