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员工经常迟到合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方经常迟到，对甲方的工作秩序和团队效率造成了一定的影响，为明确双方权益，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特订立本合同协议：

一、协议目的

为了规范乙方的工作行为，确保乙方按时出勤，提高甲方整体工作效率，双方同意共同遵守本协议的各项条款。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的规定和要求，按时到达工作岗位，履行工作职责。具体工作内容和职责由双方根据乙方所在岗位的要求确定。

三、工作时间及考勤制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.考勤制度：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，确保准时上下班。

3.迟到定义：乙方未在规定时间内到达工作岗位，视为迟到。

四、迟到的处理措施

1.乙方第一次迟到，甲方将给予口头警告。

2.乙方累计迟到次数达到XX次（含）以上，甲方有权扣除乙方当月工资的XX%作为处罚。

3.若乙方迟到行为严重影响甲方工作秩序或造成重大损失，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方与甲方的劳动合同终止之日终止。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议规定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2.甲方有权根据乙方违反协议的情况，决定违约责任的承担方式。

七、其他约定

1.双方应共同遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

注意：以上合同协议仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核。

一、协议背景及目的概述：

鉴于乙方在近期内频繁出现迟到现象，对甲方公司的正常运营和团队效率产生了不良影响，为了明确双方的权利义务，规范乙方的工作行为，确保乙方按时出勤，提高公司整体工作效率，甲乙双方经过友好协商，特订立本合同协议。

二、工作内容与职责详细描述：

1.乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

3.乙方应保证工作质量的稳定与提升，不断提高自身的专业技能和工作能力。

三、工作时间与考勤制度规定：

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，即每周工作XX小时，每天工作XX小时。

2.考勤制度：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，实行上下班打卡制度。乙方应在规定的时间内到达工作岗位并打卡上班，未经允许不得迟到、早退。

3.迟到定义：乙方未在规定的时间内到达工作岗位并打卡上班，视为迟到。迟到时间超过XX分钟以上的，按照甲方规定处理。

四、迟到处置措施及违约责任承担：

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方存在经常迟到的行为，严重影响甲方正常的工作秩序和运营，为明确双方权益，经双方协商一致，达成以下合同协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲乙双方关于乙方迟到行为的处理措施和违约责任的约定，保障甲方的正常运营和乙方的工作权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方规定的时间准时到达工作岗位，履行工作职责。

2.工作内容：___________________。

3.工作地点：___________________。

三、工作时间及考勤

1.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。

2.迟到定义：乙方未在规定上班时间到达工作岗位，即为迟到。

3.考勤方式：甲方采用______考勤方式，乙方应配合甲方的考勤工作。

四、迟到处理措施

1.乙方第一次迟到，甲方将给予口头警告。

2.乙方累计迟到达到____次，甲方有权扣除当月工资的____%。

3.乙方累计迟到达到____次以上，甲方有权解除劳动合同。

4.迟到造成的经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。