金蝶精一财务共享中心岗位介绍.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

金蝶精一财务共享中心岗位介绍

摘要:

一、引言

二、财务共享中心概述

1.定义

2.发展历程

3.优势

三、金蝶精一财务共享中心简介

1.公司背景

2.服务范围

3.业务能力

四、金蝶精一财务共享中心岗位介绍

1.财务共享专员

1.岗位职责

2.任职要求

2.财务共享经理

1.岗位职责

2.任职要求

3.财务共享总监

1.岗位职责

2.任职要求

五、金蝶精一财务共享中心人才培养与发展

1.培训体系

2.晋升通道

3.福利待遇

六、结语

正文:

【引言】

随着企业对财务管理需求的不断升级,财务共享中心逐渐成为行业热点。

作为国内领先的财务管理软件提供商,金蝶精一打造的财务共享中心为众多企

业提供了高效、专业的财务服务。本文将详细介绍金蝶精一财务共享中心的相

关情况,包括岗位设置、人才培养及发展等。

【财务共享中心概述】

财务共享中心是一种新型的财务管理模式,通过集中化、标准化的财务处

理流程,实现财务资源的优化配置。它的发展历程可分为三个阶段:传统财务

外包、财务共享服务中心(FSSC)和财务共享中心(FSC)。财务共享中心具有

提高财务工作效率、降低成本、提升服务质量等优势。

【金蝶精一财务共享中心简介】

金蝶精一财务共享中心作为金蝶集团的核心业务板块之一,自成立以来,

凭借在财务管理领域的丰富经验和专业技术,已为众多企业提供了高品质的财

务共享服务。金蝶精一财务共享中心的服务范围涵盖企业财务核算、报表编

制、预算管理、税务筹划等多个方面。此外,中心还拥有一支经验丰富、专业

素质高的团队,可为企业提供定制化的财务解决方案。

【金蝶精一财务共享中心岗位介绍】

金蝶精一财务共享中心设置了多个岗位,包括财务共享专员、财务共享经

理和财务共享总监。

1.财务共享专员

-岗位职责:负责财务共享服务流程的执行,处理企业客户的财务核

算、报表编制等业务。

-任职要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业;具备一定的财

务基础知识,熟练掌握办公软件。

2.财务共享经理

-岗位职责:负责财务共享中心团队的管理与业务指导,确保财务共享

服务的顺利进行。

-任职要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业;5年以上财务

工作经验,具备团队管理能力。

3.财务共享总监

-岗位职责:负责财务共享中心的整体运营与管理,制定战略规划,拓

展业务领域。

-任职要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业;10年以上财

务工作经验,具备丰富的团队管理经验和业务拓展能力。

【金蝶精一财务共享中心人才培养与发展】

金蝶精一财务共享中心注重人才培养与发展,建立了完善的培训体系,为

员工提供持续的专业技能提升和职业发展规划。此外,中心还为员工提供丰富

的晋升通道和具有竞争力的福利待遇,以吸引和留住优秀人才。

【结语】

综上所述,金蝶精一财务共享中心为企业提供了一站式的财务解决方案,

通过专业团队和优质服务助力企业实现财务管理的高效运作。

文档评论(0)

153****7437 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档