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跳槽新公司劳动合同

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方跳槽至甲方工作事宜，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的企事业单位或其他组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求见附件一）

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付给乙方工资，具体标准如下：

（详细工资标准见附件二）

五、福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班费、奖金、补贴等福利待遇。具体待遇如下：

（详细福利待遇见附件三）

六、劳动条件和环境

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

七、必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得以任何方式泄露给第三方。

八、合同的解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方同意按照下列约定解除或终止合同：

（详细解除和终止条件见附件四）

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十一、合同的生效、修改和解除

11.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，修改和解除合同应书面达成一致意见。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：________________

附件一：工作内容和要求

附件二：工资标准

附件三：福利待遇

附件四：解除和终止条件

注：以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容，以确保双方权益。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系方式：____________________

第三方（服务提供方）：__________

地址：________________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方作为服务提供方对甲方权益的保障，特订立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主体职责

1.1第三方作为甲方的人力资源服务提供方，应协助甲方完成招聘、培训、薪酬管理等相关人力资源服务。

二、甲方权益保障

2.1第三方应保证乙方的资质和能力符合甲方招聘要求，确保乙方具备从事约定工作所需的技能和经验。

2.2第三方应确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3第三方应协助甲方处理乙方的劳动纠纷和争议，保障甲方的利益不受损害。

三、甲方权利条款

3.1甲方有权要求第三方提供乙方的背景调查报告，确保乙方不存在违反甲乙双方利益的行为。

3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬和福利待遇，第三方应予以协助。

3.3甲方有权对乙方进行工作评估和绩效考核，第三方应提供必要的支持和协助。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方同意如发生违反甲方利益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方同意在合同期限内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

4.3乙方同意在合同期限内不得跳槽至与甲方有竞争关系的公司或企业。

五、第三方介入的意义和目的

5.1第三方作为专业的人力资源服务提供方，能够协助甲方更好地完成招聘和管理工作，提高甲方的运营效率。

5.2第三方介入能够确保乙方的能力和资质符合甲方的要求，降低甲方的招聘风险。

5.3第三方协助处理劳动纠纷和争议，有利于维护甲方的合法权益，减少不必要的损失。

六、甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为用人单位，有权对