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集体合同(一)5篇
篇1
甲方:[单位名称]
乙方:[员工集体名称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方的劳动事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事的工作内容、岗位及工作地点按照甲方的岗位需求安排。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的工时制度,如有特殊情况需调整工作时间的,需经双方协商确定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现,可调整乙方的工资水平。
3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。此外,甲方可根据自身情况给予乙方其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责。如有违反,甲方可按公司规定处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。
3.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定进行。合同解除或终止时,甲方应按规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。
九、争议解决
甲乙双方因本合同产生的争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院起诉。
十、其他约定事项
甲方:[单位名称]
乙方:[员工集体名称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方的劳动事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及岗位
1.乙方的工作岗位为___________。
2.工作职责与具体任务根据岗位说明书执行并严格遵守公司的业务流程及规章制度和工作要求。??????????????????三、薪资待遇与福利?????????
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下集体合同:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上完成工作任务。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家的规定,结合本单位的实际情况,确定乙方的工资水平。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,工资标准不低于当地的最低工资标准。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具,保障乙方在工作场所的安全和健康。
3.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
六、社会保险和福利
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