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第二学期工会工作计划（精选3篇）

其次学期工会工作方案（精选3篇）

其次学期工会工作方案篇1

20xx年，将紧紧围绕中心工作，根据参加、共享、欢乐的理念乐观开展工会工作，为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会讨论争论，X年主要工作方案如下：

一、完善工会组织建设，理顺工作关系。

（一）划分工会小组并推选出小组长。为有效、便利开展工会工作，经分工会委员会争论，打算对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

（二）组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整，分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。详细改选方法待请示工会后另行制定。

二、加强工会爱好小组建设，完善活动机制。

爱好小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。爱好小组主要坚持面对职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则，是员工展现才华的平台。参与爱好小组的员工要能够挤出业余时间并且能够乐观参与活动。

爱好小组成立后，应在爱好小组成员当中推举一名组长，并制定本小组年度活动及经费使用费用方案报分工会，由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平。

今年公司将进行首届物流技能比武竞赛，分工会将牵头组织技能比武选拔活动，通过强化培训提高全体员工的技能水平，并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参与公司组织的比武大赛。详细方案待通知下发后制定。

四、开展先进员工评比活动，弘扬先进典型。

先进员工评比是工会弘扬先进典型，提升员工分散力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵，是大家学习的楷模。为了完善评比机制，分工会将围绕中心工作，结合员工平常考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成，年底前开展评比活动。

五、乐观开展工会活动，营造和谐欢乐氛围。

（一）开展工会会员疗养。依据工会疗养规定，分工会将依据各部门拟定的参加活动人员时间支配好疗养。

（二）组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

（三）召开员工家属联谊会。

其次学期工会工作方案篇2

一、指导思想

以国家法律法规和党的教育政策为指导，依据县教育工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，乐观维护教职工合法权益，充分发挥教职工的乐观性和制造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力打造有为工会、维权工会、温馨工会、法制工会、效能工会，为学校全面工作做出贡献。

二、工作内容

（一）完善教代会制度建设，加强学校民主管理

教代会是学校全心全意依靠教职工参加学校民主管理和民主监督的重要形式，是学校校务公开的重要途径，是学校管理的重要组成部分，也是学校基层工会工作的主要表现形式。本学期，我们将根据县教育工会关于教代会的有关要求，加大宣扬力度，增加工作的主动性。拟召开一次以争论《华坛山镇学校老师绩效工资考核方案》为主题的教代会，以加强规范化建设、落实职权为重点，进一步健全完善教代会制度，推动校务公开，畅通教职工民主参加渠道，保障教职工民主政治权利。连续推动校务公开工作，依据饶县教字【20xx】116号《关于进一步加强校务公开工作的通知》的精神，抓好工作的落实。

（二）加强师德师风建设，建设高素养师资队伍

连续仔细组织好《中学校老师职业道德规范（20xx年修订）》的学习宣扬，通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式多样和扎实有效的教育活动，引导广阔老师“立高尚师德，树教育新风”，树立良好的师德形象。要进一步深化“‘一帮一’爱生行动等活动，不断探究新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径，广泛组织、引导老师自觉主动参加到师德建设活动中来，加强对师德建设的过程管理，加强对师德师风的考核，在全镇学校开展老师作风纪律整顿系列活动，重点查处个别老师参加赌博、酗酒、私自兼课、纪律涣散等师德失范问题，纯净老师队伍，维护老师形象。鼓舞广阔教职工立足岗位，探究创新，敬业奉献，为教育事业争创一流工作业绩。

（三）乐观开展文体活动，丰富校内文化生活

充分发挥工会组织优势，着力营造乐观向上、团结互助、共同进展的校内人文环境，针对我校工作特点，高度注意对教职工的心理疏导和人