劳动合同一般写法6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同一般写法6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

乙方(员工):____________________

地址:____________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点,安排乙方执行以下工时制度:

(在□中打“√”,选择适用的工时制度)

□标准工时制度;□综合计算工时制度;□不定时工时制度。

篇2

甲方(用人单位):_____________________________

地址:_________________________________________

联系方式:_____________________________________

乙方(员工):_______________________________

地址:_______________________________________

联系方式:___________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________

2.乙方的工作地点为:___________________________________________

3.乙方的工作职责和任务是:_______________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制度/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为:____________________元人民币。

2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,并可以提出意见和建议。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方进行告知,并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满、或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(此处详细列举解除合同的条件和情形)

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照法律规定和合同约定支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的,乙方应赔偿甲方的损失。

篇3

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:______________

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档