工作失误检讨书（通用模版）.docx

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工作失误检讨书（万能模版）

尊敬的领导：

此时此刻，我怀着十分愧疚和自责的心情在这里作检讨。由于个人工作上的失误，不仅分散了领导的宝贵精力，也给单位造成了不必要的损失，严重损害了集体的形象。对此，我深感自责，悔恨不已。在此，我向领导和同事们郑重表示歉意。

一、基本情况

在X期间，由于本人刚调整至新岗位（刚承担X职责），我在X方面出现了严重失误。当时，部门人手紧缺（工作头绪繁多，自己对新岗位角色适应不足，业务不够熟悉）。在这种情况下，我在处理X工作时，未能认真细致地进行全面考虑和周密安排，导致出现了X严重后果。

二、剖析原因

回顾个人工作情况和日常表现，经过深刻反思检讨，我认为发生此次问题的原因主要有以下几点。

第一，站位不高是关键因素。出现此次问题，根本原因在于我没有站在全局的高度来看待和处理工作。我没有充分认识到每一项工作对单位整体发展的重要性，而是将其简单地当作一般性事务来对待。这种错误的认知导致我在工作中存在“差不多”“大概齐”的错误思想，因而造成工作过程的不严肃、不认真、不细致。

第二，态度不正是根本原因。认真反思问题发生的过程，我深刻认识到这与个人工作态度密切相关。特别是在以下几个方面。一是对“角色转换更应尽快调整”的认知态度不够。我总觉得刚刚岗位调整，需要时间适应，过分强调了“适应期”，将注意力过多地放在了熟悉新的业务工作上，而对一些辅助性工作显得不够重视。二是对“工作繁多更要严谨细致”的认真态度不够。我常常以“科内人员不够，不能做到事无巨细”、“时间紧、点位杂、任务多”等理由为自己开脱，为工作中的疏忽寻找借口。这种态度导致我忽视了一些看似微小但实则至关重要的工作环节，最终酿成大错。

第三，习惯不好是重点方面。虽然我对工作抱有应有的热忱，对干好工作也有着强烈的愿望，但问题的爆发往往是日积月累的结果。分析这次问题，我深刻认识到自身存在以下不良习惯。一是缺乏严密的思维习惯。我没有养成将工作的各个环节系统梳理、细致规划的好习惯，未能及时地“拉大表、列清单、划重点”，导致一些重要事项被疏忽。二是缺乏严谨的依规习惯。虽然一些工作程序看似简单，但每一个环节都必须按章依规进行。我没有及时学习和遵守相关规定政策，导致工作中出现失误。三是缺乏严整的工作习惯。我没有做到善始善终、尽善尽美，常常留有“尾巴”，这种不够严谨的工作作风最终酿成了错误。

第四，作风不实是主要祸根。作为一名X，应当成为“以学为本、以干固本、以律正本”的作风排头兵。然而，反思个人行为，我在以下几个方面存在明显不足一是“以学为本”的作风没有充分体现。我没有及时学习必要的规定和政策，也没有主动向他人请教，而是凭借个人经验自作主张。二是“以干固本”的作风没有充分体现。X工作是单位年度工作的重要组成部分，任何环节出现问题就说明工作没有做到位、不够扎实。三是“以律正本”的作风没有充分体现。工作中的每一个环节都有明确的规定，我没有严格按章办事，最终导致问题的发生。

三、改进措施

“闻过则改，善莫大焉”。针对此次问题的发生，我在深刻检讨自己的同时，更应从自身找原因、想对策。下一步，我将认真反思，把愧疚当成前进的动力、把错误当作警示的镜子、把教训当作指引的路标，用实际行动弥补过失，坚决避免类似的错误再次发生。我将重点从以下三个方面抓好整改。

一是抓好自我学习。要坚持搞好理论学习。深入学习党的方针政策和单位的发展战略，提高政治站位和大局意识。要坚持搞好法规学习。主动学习与工作相关的各项法律法规和规章制度，把自己置身于单位的建设中，置身规章制度的约束中。一方面学好自身工作所涉及的专业法规文件，另一方面学好日常工作中常用的法规文件，确保开展工作用法治思维、处理问题靠法治方式、推动发展走法治路径。要坚持搞好业务学习。结合X工作特点，系统梳理各项工作内容，细致区分各个工作环节的注意事项，建立完善的知识体系，为高质量完成工作打下坚实基础。

二是抓严自我要求。严格的自我要求是干好工作、干出成绩的必备要素。假如平时自我要求严格，就能够避免此类问题的发生。要在学习上加强自我要求。参加各类会议、理论学习、业务交流等活动时，让自己真正投入其中，做到身心俱在，确保常“补钙”常“健脑”常“充电”，杜绝出现人在心不在的现象。要在工作上加强自我要求。对于自己经手的每一份文件、每一项工作、每一次会议，都必须细致规划、仔细推敲。特别要重点关注业务范围以外的必办事项，避免因忽视某些环节而造成失误。要在生活上加强自我要求。以高标准规范个人行为，严格要求自己，注重良好习惯的养成，真正做到自律，树立良好的个人形象，自觉做遵章守纪的模范。

三是抓常自我检视。自我检视既是明晰法纪的提示环节，也是增强敬畏之心的警示环节，更是强化自身素质的明示环节。我将更加注重搞好学习的