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跟先进找差距心得体会

局里开展促发展、学先进、找差距主题教育活动以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育中。3月23日，听了动员报告和先进事迹报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关政法队伍的正风肃纪，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是司法行政工作发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚合力的必然要求，认识到解放思想是加强法治环境建设，推动整体司法行政工作上水平的迫切需要。我们要学习先进个人敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进个人想方设法营造为民服务的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进个人以促进基层治理为标准，善于研究和解决具体问题的工作方式。我通过认真学习赖惠琴同志基层调解工作先进事迹，收益良多。赖惠琴同志1992年参加工作，迄今已经扎根基层社区18年，奋斗在基层调解的第一线，她的工作作风、优秀品质值得我深入学习。赖惠琴同志在长达基层18年的人民调解工作中，遇事当前，都能坚持以人民群众的利益为中心，始终保持热情的态度处理每一种矛盾纠纷，作为一名普通的社区调委会主任，在长期的工作实践中，率先创立了自己的独特“短、平、快”调解方法及技巧，每当出现紧急（群体性）突发事件或者报警事件时，赖惠琴同志都会第一时间赶到现场了解，稳定矛盾双方情绪，避免双方因情绪失控做出过激的行为，及时掌握纠纷具体情况，多方协调化解纠纷。赖惠琴同志是基层调解的规范引领者，2016年至今，结合自身前期在基层矛盾调解中的经验积累，率先摸索出了先锋调解法治社区的治理模式，针对调解团队成员开展日常调解规范化流程培训，让每一个矛盾纠纷都在规范的调解流程下有序完成。自2013年以来，沿山社区作为招商街道综合改革的社区之一，赖惠琴同志凭借自身法律专业的优势，在社区党委、居委会支持下，探索出了“1+2+3+N”的社区人民调解工作方法，主动在工作思路上求突破，敢于开拓创新，善于用新思维、新方法解决新问题，切实把问题化解在基层社区，做到“小事不出社区，大事不出街道”。

我作为社区矫正工作人员，同样是处在社区矫正工作的一线岗位上，同样需要守初心，牢固树立群众观点，提升责任心、服务心，以大局意识武装头脑，高效、全面实现对社矫安帮人员的监管，对接帮扶管理对象，特别是对于监管难度较大的社矫对象，要主动进行谈心谈话，及时为他们解决困难困惑，时刻谨记守护群众利益的，以维护社区的稳定为奋斗目标。在社区矫正日常工作中，我必须做到严格遵守及其实施办法规定，捋顺工作流程，不断完善工作措施，规范工作开展，有序推动工作开展，有效预防和减少重新犯罪，维护辖区和谐稳定。在做好基础工作同时，要创新工作思路，通过提升社区矫正工作队伍能力水平，狠抓专业队伍建设，进一步推动智慧化社矫创建工作，合理利用智慧社区矫正系统，实现对社区矫正对象的监管智能化、教育学习智慧化，大力提升对社区矫正对象的监管水平，提升区社区矫正工作智慧化水平。

基层工作虽默默无闻，但身处基层的我们，更要时刻牢记使命和担当，牢固树立以人民为中心的发展思想，强化群众观点，恪尽职守，甘于奉献。跟先进找差距是司法行政队伍教育整顿的一项重要举措，通过这项活动，我们学习先进的优秀品格、工作作风，结合工作实际，进一步提升自身能力素质，逐步缩小与先进的差距，切实提高工作实效。在接下来的工作中，我必将以先进为榜样，坚定信念，不忘初心，继续前进，为辖区的和谐稳定建设贡献力量。