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卫生间管理制度

第一章总则

为提高公司卫生间的管理水平，确保卫生间的清洁、整齐和安全，保障员工和访客的健康与舒适，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本卫生间管理制度。此制度旨在明确卫生间管理的目标、责任、规范和流程，确保制度的可操作性和可持续性。

第二章目标

1.确保卫生间的日常清洁和维护，创造良好的使用环境。

2.规范卫生间使用行为，提高员工及访客的文明意识。

3.加强卫生间设施的管理，定期检查和维护，确保设施完好。

4.建立卫生间管理的监督和评估机制，及时发现并解决存在的问题。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有卫生间，包括员工专用卫生间、访客卫生间及其他公共卫生间。

第四章卫生间管理规范

4.1卫生间清洁标准

1.清洁频次：卫生间应每日至少清洁三次，早、中、晚各一次；高峰时段（如上下班时间）可增加清洁次数。

2.清洁内容：

-地面、墙面、马桶、洗手池等设施应保持干净，无污垢、异味。

-卫生纸、洗手液等消耗品应定期补充，保持充足。

-垃圾箱应每日清理，保持整洁。

4.2卫生间使用规范

1.文明使用：

-员工应自觉维护卫生间的清洁，不随意丢弃垃圾。

-使用后应及时冲水，保持马桶的清洁。

-使用完毕后，请洗手并关闭水龙头，节约用水。

2.禁忌行为：

-禁止在卫生间内吸烟、进食或进行其他影响卫生的行为。

-禁止将个人物品（如包、手机等）放置在卫生间内，防止交叉感染。

4.3卫生间设施管理

1.设施检查：

-每日安排专人对卫生间设施进行检查，确保马桶、洗手池、水龙头等设施完好。

-对于损坏的设施应及时报修，确保使用安全。

2.设施维护：

-定期对卫生间的水管、排水系统进行维护，防止堵塞。

-对于出现异味、潮湿等情况，及时采取措施进行处理。

第五章操作流程

5.1日常清洁流程

1.清洁人员按时到达卫生间，做好清洁工具和清洁剂的准备。

2.按照清洁标准，逐一清洁卫生间的各个区域。

3.清洁完毕后，检查设施的完好情况，记录清洁情况。

4.填写《卫生间清洁记录表》，交至综合管理部存档。

5.2报修流程

1.发现卫生间设施损坏时，使用人应及时向综合管理部报修。

2.综合管理部接到报修后，安排专业人员进行维修。

3.维修完成后，需填写《维修记录表》，记录维修情况并归档。

5.3监督检查流程

1.每周进行一次卫生间管理的监督检查，检查内容包括清洁情况、设施完好情况及使用规范。

2.检查结果应汇总并反馈至管理层，发现问题及时整改。

3.定期召开卫生间管理工作总结会议，分享经验和问题，持续改进管理措施。

第六章监督机制

1.责任分工：

-综合管理部负责卫生间的日常管理与维护。

-各部门负责人应督促本部门员工遵守卫生间使用规范，及时反馈问题。

2.评估机制：

-每月对卫生间管理工作进行评估，评估内容包括清洁质量、设施完好率及使用满意度。

-评估结果作为卫生间管理工作的重要依据，奖惩措施依据评估结果进行实施。

第七章附则

1.本制度由综合管理部负责解释，自颁布之日起实施。

2.依据实际情况，制度可进行修订，修订时需征求相关部门意见。

第八章其他相关条款

1.本制度自发布之日起生效，所有员工及访客应遵守。

2.如有违反本制度的行为，将视情况给予相应的处罚措施。

通过以上制度的制定与实施，旨在提高公司卫生间的管理水平，保障员工和访客的健康与安全，营造良好的工作和生活环境。希望全体员工共同努力，积极遵守和落实各项管理规范，为公司建设做出贡献。