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医院科室自查报告

医院科室自查报告

医院科室自查报告1

在市委和市纪委的正确领导下，我局严格按照市党风廉政建

设工作领导小组的要求，始终坚持标本兼治、“综合治理、惩防并

举、注重预防”的方针，从思想教育、制度建设、强制监督、落实

责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全

惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取

得了预期成效。现根据有关要求，将我局落实党风廉政建设责任

制自查情况汇报如下：

(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。

一是树立权力就是责任“”的观念，实行一把手“”带头、负总

责，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、

重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业

务工作的同时负责党风廉政建设工作。一把手“”和班子成员以身

作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产

党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉在思想上、行动上

与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，将

党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照谁主管“、谁负

责”的原则，实行领导干部一“岗双责制”，既要抓好分管的业务工

作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。

局属各单位主要负责人对本单位的党风廉政建设等工作负总责。

三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为对

党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署，听

取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，同时对

局属单位的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，使全局

党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子，细化到了二

级单位，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉

政建设就抓到哪里。

(二)兴宣重教，筑牢廉政思想防线。

今年以来，结合群众路线教育实践活动的开展，我局大力加

强党风廉政建设的宣传教育，着眼于防范，立足于未然，以一系

列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容、改进教育

方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思

想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十八大、十

八届三中全会精神，学习了书记精神，学习了马克思主义群众观

点和党的群众路线，组织观看了《焦裕禄》、《朱彦夫同志先进事

迹报告会》、《永恒》等专题教育片，深化理想信念、道德品行、

优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自

觉拒腐防变。6月11日，邀请市委党校蔡玉霞教授为全体干部

职工举办《中华传统美德贵在践行》专题讲座，从传统美德的内

容、根本和如何践行三个方面给全局党员干部阐述了新时期中华

传统美德的新含义。二是加强廉政文化建设。在局机关设置了政“

务公开栏”、九个严禁“”图板、廉政文化宣传画，优化了办公环境，

使广大干部职工随时照镜子“”，在廉政文化进机关活动中接受影

响和熏陶。组织全体干部职工上廉政党课，党组书记、局长任长

良同志带领大家学习了党风廉政建设的有关规定，谈了对党风廉

政建设重要性的认识及加强自身修养、提高拒腐防变能力的几点

体会，要求全体党员干部要有岗位成才的决心、有踏实肯干的作

风、有为民服务的`理念、有积极进取，开拓创新的意识。结合县

级和科级干部《廉政准则》考试，组织全体党员干部学习廉政知

识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉长效机制。

在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈

话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，

基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉

政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的

范畴。今年以来，先后制订了《烟台市畜牧局公务经费管理办法》、

《烟台市畜牧局行政审批制度》、《烟台市畜牧局畜牧兽医综合执

法工作规范》、《烟台市畜牧局惠农资金监管工作制度》等12项

规章制度。

(四)政务公开，严格落实五项监督。

按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动抓好