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广东省中山市中山市2021上半年社区专职工作者《公共基础知识》试题

一、选择题

1、根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。

A、经济人

B、文化人

C、社会人

D、政治人

【答案】C

【解析】社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“自然人”相对。通过社会化，

使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社

会的认可，取得社会成员的资格。“社会人”的假定是通过人性特征来进行的，反映了人在感情方面的特点和

需求。因而作为管理者，不仅仅要用规章制度来管理，适当的时候，还要使管理人性化，将被管理者视为“社

会人”，使得组织更加具有活力。故选C。

2、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是（）。

A、覆水难收——机会成本

B、一山不容二虎——完全垄断

C、入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减

D、城门失火，殃及池鱼——负外部效应

【答案】A

【解析】A项，“覆水难收”比喻事情已成定局，难以挽回，反映的应是沉没成本，沉没成本是指由于过去的

决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本，即已经付出且不可收回的成本。机会成本是

指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。A项对应错误，当选。

B项，“一山不容二虎”比喻在一个地方两个强者不能相容。完全垄断是指整个行业的市场由一家企业完全控

制的状态。B项对应正确。

C项，“入芝兰之室，久而不闻其香”指进入了摆满香草的房间，久而久之闻不到香草的香味了。边际效用递

减，效用，即满足程度是人神经的兴奋，外部给一个刺激，人的神经兴奋就有满足感（产生效用），随着同样

刺激的反复进行（连续消费同一种物品的数量增加），兴奋程度就下降（边际效用递减）。C项对应正确。

D项，“城门失火，殃及池鱼”比喻无辜被连累而遭受灾祸。负外部效应是指未能在价格中得以反映的，对交

易双方之外的第三者所带来的成本。D项对应正确。

3、供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作（）。

A、草稿

B、定稿

C、正本

1

D、副本

【答案】C

【解析】正本是根据定稿制作的，供主要受文者（主送机关）使用的具有法定效用的正式文本，其内容与定稿

完全一致。故选C。

4、民族区域自治是我国解决民族问题的基本政策，也是我国一项基本政治制度，民族区域自治的核心是（）。

A、保障少数民族当家作主，管理本民族、本地方事务的权利

B、实现各民族的平等

C、促进少数民族的地方的经济发展

D、实现各民族共同繁荣

【答案】A

【解析】要实现少数民族区域自治，必然要保障少数民族的自治权，保障其当家作主，管理本民族、本地方

事务的权利，所以是核心。故选A。

5、人的价值具有二重性，具体表现为个人的（）。

A、物质价值和精神价值

B、潜在价值和现实价值

C、内在价值和外在价值

D、社会价值和自我价值

【答案】D

【解析】人的价值具有二重性，具体地表现为个人的社会价值和自我价值。个人的社会价值是个人与社会，他

人的关系的一个重要方面，是指个人通过自己的实践活动为满足社会或他人物质的、精神的需要所作出的贡献

和承担的责任。自我价值是个人与社会关系的又一个方面，是指在社会生活的社会活动中，社会对个人和自己

作为人的存在的一种肯定关系。人的社会价值和自我价值是不可分割的。自我价值是社会价值的必要前提；社

会价值是自我价值的外在体现。故选D。

6、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这是其缺点或短处，但如果让此人从事

（）的工作，却可以使人很放心，并做的很出色。

A、独当一面

B、决策性很强

C、创造性很强

D、执行性和制度性很强

【答案】D

【解析】管理者要对职工有正确的知觉。包括正确认识职工在各方面的长处和短处，以及正确认识职工长处

与短处转化的条件。人有所长，亦有所短，长处与短处的区分并不是绝对的，他们在一定条件下可以相互转

化，如果管理者对转化的条件有正确的知觉，就可以创造条件使员工的短处变为长处。缺乏主见、思想保

2

守、谨小慎微奷깐࠿獄᧵獄᧵楐ਤ汨ਘ楐ਤ侤奫

7、社会主义生产关系的实质是（）。

A、以生产资料公有制为基础

B、以按劳分配为原则，以劳动者共同占有生产成果为特征

C、以共同富裕为目标