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定期清洁卫生间制度

第一章总则

为确保卫生间环境的整洁与卫生，提高员工及访客的使用体验，维护公司的良好形象，依据国家相关卫生法规及公司内部管理规范，特制定本制度。卫生间的清洁与维护是公司日常管理的重要组成部分，直接影响员工的身心健康及工作效率。

第二章制度目标

1.维护卫生：确保卫生间的日常清洁符合国家卫生标准，减少病菌滋生，保障员工和访客的身体健康。

2.提升环境：创造一个干净、舒适的卫生环境，提升员工的满意度和工作积极性。

3.规范流程：建立清洁卫生间的标准化流程，明确责任分工，确保清洁工作有序进行。

4.持续改进：通过定期评估和反馈机制，不断优化清洁流程，提高清洁效果。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有卫生间，包括但不限于员工卫生间、公共卫生间及其他相关设施。所有清洁人员及管理人员必须遵守本制度。

第四章管理规范

4.1清洁责任

1.清洁人员：负责卫生间的日常清洁及维护，确保清洁工作按规定时间完成。

2.管理人员：负责监督清洁工作，定期检查卫生间的清洁状况，并对清洁人员的工作进行评估。

3.员工：应遵守卫生间使用规范，保持公共卫生间的整洁，不随意乱扔垃圾。

4.2清洁标准

1.日常清洁：

-每日清洁卫生间至少两次，分别在上班前和下班后。

-定期更换卫生纸、洗手液等消耗品，确保使用便利。

-对卫生间内的洗手台、马桶、地面等进行全面清洁，确保无污垢、异味。

2.深度清洁：

-每周进行一次深度清洁，重点清洁马桶内部、瓷砖缝隙、墙面等。

-对卫生间内的通风设施进行清洁，保持通风良好。

4.3清洁工具及用品

1.清洁工具应定期更换，确保工具的卫生。

2.使用环保型清洁剂，避免对人体健康造成影响。

3.清洁用具应分开使用，避免交叉污染。

第五章操作流程

5.1日常清洁流程

1.准备工作：

-清洁人员提前准备好清洁工具及清洁剂。

-佩戴适当的防护装备。

2.清洁步骤：

-清空卫生间垃圾桶，及时更换垃圾袋。

-用清洁剂喷洒洗手台、马桶等表面，待其作用一段时间。

-使用抹布或刷子进行擦洗，确保无污垢残留。

-清洗地面，确保无水迹、污渍。

3.检查与记录：

-清洁完成后，管理人员需进行检查，确保清洁质量。

-记录清洁情况，填写清洁日志，便于后续追溯。

5.2深度清洁流程

1.安排时间：每周五下午安排深度清洁，确保不影响员工使用。

2.分工合作：清洁人员分组负责不同区域的清洁。

3.重点清洁：对马桶内部、瓷砖缝隙等重点区域进行彻底清洁。

4.检查与反馈：深度清洁后，管理人员需进行全面检查，确保达到清洁标准，并收集反馈意见。

第六章监督机制

1.日常监督：

-管理人员需定期巡查卫生间，检查清洁工作落实情况。

-通过定期抽查和随机检查，确保清洁质量。

2.反馈机制：

-员工可通过意见箱或在线反馈系统，提出卫生间清洁的意见和建议。

-定期召开反馈会议，讨论清洁工作中的问题及改进措施。

3.评估与改进：

-每季度进行一次清洁工作总结，评估清洁效果和员工反馈。

-根据评估结果，制定相应的改进措施，优化清洁流程。

第七章附则

1.本制度由综合管理部负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需修订，应提前通知相关部门，并进行广泛征求意见。

3.本制度的生效日期为2023年10月1日。

结语

定期清洁卫生间制度的制定，旨在提升公司卫生管理水平，保障员工及访客的健康与安全。通过明确的责任分工、操作流程及监督机制，确保制度的有效实施。希望全体员工共同遵守，携手创造一个干净、舒适的工作环境。