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EHS管理奖罚规定

第一章总则

第一条为规范公司安全环保管理工作，提高员工安全环保意识，

根据国家及水泥建材集团安全环保管理相关规定，结合公司实际情况，

特制定本规定。

第二条安全环保管理奖惩方式

处罚方式：罚款、业绩合同扣分、通报批评、行政处罚、解除劳

动合同。

处罚对象：公司员工及第三方人员

奖励方式：发放奖金、奖品、业绩合同加分、通报表扬、嘉奖、

颁发荣誉旗帜等。

第二章细则

第三条针对近期新出现的一些安全、环保、职业卫生方面的违

章行为，特对原《三违考核细则》进行了修订，凡是违反三违行为的，

除按制度进行罚款处理，对所属部门工段进行相应的绩效扣分处理。

1、凡员工违反以下行为，由安全环保部下达处罚通知，处罚通

知一式三份，一份下达到部门/工段，一份交人力行政部，一份由安

全环保部留底。（现场拍摄照片和监控截图均可作为证据）

2、相关方违章直接考核对接部门，如存在相关方对接部门模糊

或其他情况，按属地管理原则考核相应的部门/工段。

第四条附件

（绿色字体的是要删除的，红色字体是新增的，棕色字体请涉及到的部门提意

见）

某某公司“三违”行为考核分类表

类

序号A类“三违”行为考核内容备注

属

1强令他人违章冒险作业的违章指挥。绩效扣3分

2违反“十不吊”规定指挥起重操作。绩效扣3分

3多台吊车联合作业无统一指挥；起重行车作业多人指挥。绩效扣3分

4发生事故后，未经许可指挥他人恢复生产。绩效扣3分

违

章

5指挥他人破坏事故现场。绩效扣3分

指

6在不具备安全生产的条件下，组织他人生产。绩效扣3分

挥

7指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业。绩效扣3分

8隐瞒险情，欺骗、诱使、强令别人进入危险区域或处于危险中（未进行风险绩效扣3分

评估、未进行安全交底、未落实安全防范措施）。

9批准使用不合格安全设施、装置。绩效扣3分

10两米以上高处作业未系安全带，未高挂低用的。绩效扣3分

违

章

高处、立体交叉作业不正确戴安全帽、乱抛物件、未采取设置警戒区、未搭绩效扣3分

11

作设防护棚等安全措施。

业

运行的皮带、辊道和机电设备等状态下手脚靠近传动部位或留长发职工未将绩效扣3分

12

发辫盘入帽内。

13在易燃易爆区域动火未办动火证、无专人监护，没有落实安全措施。绩效扣3分

14电、气等能源介质停和送未按规定执行停送牌制度。绩效扣3分

15未严格执行设备检修、维护管理制度。绩效扣3分

16无特种作业操作证人员独立从事特种作业或无上岗证操作