教师招聘策划书40模板41.doc

教师招聘策划书（模板）

教师招聘策划书

教师招聘策划书

篇一：

教师招聘方案田村中心小学教师招聘方案国际经济与贸易201X12.。030095任学敏为进一步贯彻落实党的十七大提出的“加强教师队伍建设，提高教师素质精神，加强师资队伍建设，特别是解决代课教师多、教师队伍年龄老化、学科不均衡等问题，促进教育均衡发展，提高教学水?。平，现面向全国公开招聘小学教师.现就本次招聘工作制定如下实施方案：

(一)招聘原则:

1、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则.

2、坚持同岗择优原则，即在应?。聘同一岗位的人员中择优聘用；凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时,按招聘考试总成绩依。。次递补拟聘用人员.

3、坚持合理调剂原则，即本次招聘岗位中若出现无应聘者。。或应聘者无合格人员的情况时,所空岗位根据招聘教师工作领导小组研究意见,调剂到其它学科岗位上，不再另行组织招聘。

(二）招聘条件：

应聘人员要具?。备较高的政治素质，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱党的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，。。身体健康。应聘人员为待聘的应、往届大中专毕业生，并且年龄在，，周岁以下。同时符合下列条件之一：

1、已取得相应教师资格的应、往届师范类大中专毕业生；

2、已取得相应教师资格的非师范类专科或本科毕业生.

(三）.。应聘者申请

1、报名时间和地点：

时间：

201X年,月，,日上午报名、下午资格审查；，月，，日和,,日考核；,月,，日上午,:，，—-，,:,,公布招聘结论。地点:

北京市海淀区四季青镇田村中心小学(田村路，号，乘。。坐公交车田村中街下车）

2、报名程序。。:

报名？资格审查?考核?体检？审批？聘??用。

(1)应聘人员填写《招聘教师报。。名登记表》,并申报与自己所学专。?业相对应的学科，接受资格.。初审；报名时须提交以下真实材料:

身份证?。、毕业证（学位证)、教师资格证、专业技术资格证(在职教师)、普通话等级证、获奖相关材料等原件和复印件及个人简历，近期2寸免冠彩色照片6张。

(四)筛选简历筛选应聘者简历，资格审?。查合格（符合招聘条件）者参加面试，面试时间为10分钟，内容含形象气质、理论修养、心理素质、口语表达、特长(才艺）展示等。

（五)选拔评价（考试和试讲)面试合格者参加考试和试讲.考试和试讲分别进行，考试按,,，分和试讲成绩按，，分计入总分，总分为，,，分。,，,,年,月,,日—,月,，日进行考.。试和试讲工作。

1、考试

(1）考试时间:

，,,,年,月,,日。

(2）考试的组织：

考试由招聘工作办公室组织实施。考试结束后，公示成绩,依成绩高低，按每个专业岗位招聘数2倍比例确定参加试讲人员。

2、试讲试讲将以学科为单位,提前.?四十分钟抽签确定试讲顺序,提前三十3分钟抽签确定.。试讲题目试讲内容：

以试讲所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止。试讲时间??为10分钟，?.，，，，年,月，,日试讲评分:

试讲成绩满分为50分，计算时去掉一个最高分，一个最低分，剩

余分数平均后为该考生最后试讲成绩。

（六）入职体检结束后，公示总成绩，按总分从高到低的顺序,录取等额人数参加体检。体检工作由招聘工作办公室组织进.?行，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理,未参加??体检或体检不合格者不能聘用.有体检不合格者按总成绩依次。。递补。体检时间:

,,，，年,月，,日—?。,月,，日

(七）确定聘用人员:

考试、试讲、体检及政审工作结束后，由招聘教师工作领导小。。组确定聘用人员并进行公示，被聘用人员必须服从工作安排，.。不服从工作安排的人员取消聘用资格。

(八）.?签订劳动合同试用期为一个月，试用期满，同时具备“教育教学达标、学生满意、同行认可”等条件者签订劳动合同，否.。则解聘。,,，,年,月，,日策划人：

任学敏

篇二:

培训班老师招聘策划书1暑假中小学老师招聘策划书策划人:

李军军时间：

201X—6—11？老师招聘的宣。。传只有把消息传播出去，才会有人来报名，针对宣传.。的具体实施，可以有以下几种选择:

a）在宿舍楼和食堂的宣传栏上张贴海报b）发传单c）同时，要有针对性,比如招聘物理。.老师就应该在化工学院内d）如果招收不是。。特别理想，还可以让已签约的同学帮忙做宣传，带动他们的同班同学?.或好友。？老师的面试?.为了保证教师团队的质量,面试一个很重要的环节。1)有意报名的同学先打电话咨询报名,负责人再根据报名情况安排应聘者面试,对于面试时间地点的临时改变，必须及时告诉每个待面试者.2）面试现场.面试真