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医疗保健室管理制度

一、引言

医疗保健室是公司内为员工提供基本医疗服务和急救处理的场所。为了保证

医疗保健室的安全和有效运营，制定本管理制度。

二、医疗保健室的职责

1.为员工提供基本医疗服务，包括日常诊疗、常见病和急危重症的处理

等。

2.组织和开展健康宣传、预防接种等健康促进活动。

3.提供基本药物、医疗器械等医疗资源，确保医疗保健室的正常运营。

4.提供急救服务，包括现场急救和转运处理。

三、医疗保健室的管理人员

医疗保健室的管理人员包括医生、护士和行政人员。他们的具体职责如下：

1.医生

–进行日常诊疗，准确判断病情，给予正确治疗。

–分析员工的健康状况，提供预防和指导措施。

–组织和开展健康教育和培训。

2.护士

–协助医生进行日常诊疗和处理工作。

–负责医疗器械的管理和维护。

–给予员工急救处理。

3.行政人员

–维护医疗保健室的日常运营，包括预约、档案管理等。

–协调医生和护士的工作，并做好沟通工作。

–协助组织健康宣传和活动。

四、医疗保健室的服务内容

1.日常诊疗

–医疗保健室提供日常的诊疗服务，包括常见病和慢性病的处理。

–医生会开具必要的药物处方。

2.急危重症处理

–医生和护士会及时处理急危重症，并采取相应的抢救措施。

–如有需要，及时转运到医院进行进一步治疗。

3.健康宣传和教育

–定期组织健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识和健康行为。

4.预防接种

–提供常规的预防接种服务，保障员工的健康和身体免疫力。

五、医疗保健室的工作流程

1.预约和挂号

–员工需提前预约，并填写相关表格。

–行政人员负责挂号工作，安排就诊时间。

2.诊疗和处理

–医生按照预约和挂号的顺序进行诊疗和处理工作。

–护士协助医生，提供必要的帮助。

3.处方开具和药物发放

–医生根据需要开具处方，行政人员通过药房发放药物。

4.档案管理

–行政人员负责建立和管理员工的健康档案，包括就诊记录和药物使用记录等。

六、医疗保健室的管理要求

1.医生和护士需具备相关专业资质和执业证书。

2.医疗保健室必须配备必要的医疗设备、药物和器械，并定期检查和维

护。

3.医疗保健室必须定期检查和做好卫生消毒工作。

4.医疗保健室必须建立健康档案，保护员工的个人隐私。

5.医疗保健室必须定期组织健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识

和健康行为。

七、附则

本管理制度自发布之日起生效，如需修订，须经相关部门审批。