北京通州区 劳动合同8篇.docx

北京通州区劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共__个月。试用期满之后自动转为正式聘用员工。在试用期内甲乙双方都有权解除本合同。如双方无异议则自动转为正式聘用员工。合同期满经双方协商可续签合同。

二、工作岗位和待遇

乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：北京通州区___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方根据公司业务需要调整乙方工作地点的，需提前告知乙方并获得乙方同意。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要安排工作时间，包括标准工时制、不定时工作制等。乙方应服从甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________________。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和北京市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确操作设备和工具。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照国家和北京市的有关规定向乙方支付经济补偿。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。违约金的数额按照实际损失确定。损失难以计算的，按照违约方实际收益计算。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：北京通州区____________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明