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护理服务季度工作计划(六篇)

护理服务季度工作计划(一)

一、认真学习十五项核心制度，严格执行各项规章制度，严

防差错事故的发生。

二、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质

量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管

理。

三、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务

学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。

四、今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器

的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，

开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，

科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人

的管理，以及血液灌流等新技术。

五、加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置

管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行

血液传播疾病病毒标志物的检查，对维持透析的患者每半年一次

进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强

医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进

行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。

六、业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院

培训三科室护理工作计划个月，把上级医院先进的管理经验和知

识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗

位培训，取得上岗证。

七、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的

开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强

的护士，加强透析室护理力量。

护理服务季度工作计划(二)

第三季度即将到来，现对第三季度工作计划如下。

继续完善订我科各项规章制度、作职责、工作流、疾病护理

规、临床护理服务规范及准。继续完善修订质控检查标准与方法，

完善护理良件上报与督查制度，加

(1)加强基础理知识的培训，使护理能力到提高。积极参加护

理组织的各项业培训，同时科室每月至少组织x次业务培训，内

容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务识，强化基础护理

及分级。

(2)提高临床护的实际工作能力。

(3)加护理技术作培训。牢固掌握护理本技能，夯基本功底，

积极组织科室士参加全院的护士技能作，进一步强化训练，升床

护理技能作水平。

(4)加强护士礼仪规。

(5)取各种形式的学习培训，提高院护理人员的业素质，提高

护士观察病情。

(1)加病人重点环节的管理，如病人转运、接、圧疮等，建立

并完善护理流程及理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护

查等关键环节，加强护理。

(2)加强护理安全管理，每月组织科进行护理安隐患排查及护

理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应取的教

训，提出防范。

(3)加科室管理。每周对科室在病房理、基础护理、理安全、

病历文书写、护士仪表、消毒隔离等行不定期的抽查，对存在的

问题立即指出并限期反馈，在每的护工作例会上进行结。

切实做好础护理，使护理工作更加规范化。持病床整洁、无

异味、无污迹，物品设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视

液人，善于观察病人，

(1)优质护理病区实性排。

(2)优护理服务病区设立责任组长x、责任护士x名，每名责

任护士理x名病人。责任护士从入到出院的各种治疗给、病情观

察、基础护理以及健康教育为者提供连续、全程工作。

(3)全履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通

和健康指等，为患者提供全面、全程、续的护理服务。密切观察

患者病情，及时与医师沟通，与患沟，对患者开展健康育。

(4)床护理服务充分体现专科，依科室特点丰富服内涵，为病

人提供人性化护理服务。

(1)每月组织召开工休座会，定期取患者对优质护理。

(2)每度进行患者满意度调查从护士的技术、仪容表、健康宣

教、制定整措施，及时反馈。让患者从心里满意，要每护士树立

良好的服务。

优质护理服效考核措施，坚持客观、公平、公原则，分配一

线护士斜，调动护士积极。建立护理人员的绩效核登记，依据护

士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、

满意度、科室选，进行奖励补偿。

护理服务季度工作计划(三)

1、根据医院的总体部署继续推进二甲“”工作的各项进