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2024年会计职能聘用协议模板版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动纪律
6.1乙方应遵守的劳动纪律
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.终止和解除合同的条件
8.1合同终止条件
8.2合同解除条件
9.经济补偿
9.1补偿标准
9.2补偿支付方式
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3诉讼解决
11.其他约定
11.1培训
11.2社会保险
11.3健康检查
12.附件
12.1职位说明书
12.2工作绩效考核标准
13.合同的签订、生效与解除
13.1签订日期
13.2生效日期
13.3解除日期
14.合同的修订与补充
14.1修订条件
14.2补充内容
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.聘用岗位及职责
2.2岗位职责:乙方担任甲方会计,负责财务核算、报表编制、税务申报等工作,具体职责详见附件1《职位说明书》。
3.聘用期限
4.薪资待遇
4.2奖金及福利:乙方按照甲方规定享受年终奖及其他福利待遇,具体规定详见甲方内部管理制度。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方内部管理制度执行。
5.2休息休假:乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体规定详见甲方内部管理制度。
6.劳动纪律
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、客户信息、工作成果等予以必威体育官网网址,具体必威体育官网网址内容详见附件2《必威体育官网网址协议》。
7.2必威体育官网网址期限:乙方应承担的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算,至终止日后【】年止。
8.终止和解除合同的条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)法律、法规规定的其他终止情形。
(1)甲方因经营需要调整乙方工作岗位,乙方不同意调整且无法协商解决;
(2)乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(5)法律、法规规定的其他解除情形。
9.经济补偿
9.1补偿标准:在本合同终止或解除时,甲方应根据乙方的工作年限和甲方规定给予经济补偿,具体标准详见附件3《经济补偿协议》。
9.2补偿支付方式:甲方应在合同终止或解除后【】日内,一次性支付给乙方经济补偿金,支付方式为银行转账。
10.争议解决
10.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3诉讼解决:调解不成或者不愿调解的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.其他约定
11.1培训:甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会,乙方应积极参加培训并按照甲方要求完成培训任务。
11.2社会保险:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
11.3健康检查:甲方应定期组织乙方进行健康检查,乙方应配合甲方完成体检。
12.附件
12.1职位说明书:详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等,作为本合同的附件。
12.2工作绩效考核标准:详细规定乙方的绩效考核指标、评分办法、奖励惩罚等,作为本合同的附件。
13.合同的签订、生效与解除
13.1签订日期:本合同自【】年【】月【】日签订。
13.2生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.3解除日期:本合同解除或终止的日期。
14.合同的修订与补充
14.1修订条件:本合同在履行过程中,如因法律法规变化或甲方经营需要,可以对本合同进行修订。
14.2补充内容:双方可以签订补充协议,对本合同未尽事宜进行补充规定。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件1:《职位说明书》
详细描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。包括但不限于:
岗位职责:负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。
工作内容:每日检查应收账款,确保账目清晰;每月完成财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表;
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