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上下班考勤制度

上下班考勤制度1

第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。

第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。

第三条迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：

1、上班迟到15分钟内的，予以10元/次的处罚；15分钟至30

分钟内的，予以20元/次的处罚；30分钟后的，予以扣发当日薪资

的处罚；

2、早退的一律予以扣发当日薪资的处罚；

3、旷职（工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工）三天

或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。

第四条上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1、上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、

拥挤、插队等扰乱秩序的行为，经监督人员指出后，仍不改正的，

视情形予以20-50元/次的处罚；

2、无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事，

如有违者，按迟到论处；

3、下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处；

4、下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如

有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任；

5、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有

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违者，责任双方均按旷职(工)半日论处；

6、没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处；

7、遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在24小时内交由

所属部门负责人签字认可，过时不予受理，如违规签卡，责任双方

均按旷职(工)半日论处；

8、漏打卡的，按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三

次，每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上

班迟到30分钟内论处，并取消当月全勤奖。

9、工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放

行条和工卡，送至行政人事部，签卡并做好相关登记后方可离开，

否则，保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者，按早退或旷

职(工)论处。

10、销售营业等人员因公外出较长时期的，应向其负责人报备，

月底由所属部门负责人在工卡上签证后，交送行政人事部。

第五条本制度条款如有与日前制度相抵触的，依照本制度执行。

第六条本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督

落实执行。

第七条行政人事部对本制度享有最终解释权。

第八条本制度经厂长审核，呈总经理核准后生效，修订时亦同。

上下班考勤制度2

一、实验室的作息时间主要按照学校统一规定执行。全体员工

均需按规定打考勤卡。

1、上下班时间进出实验室必须打卡。每个工作日必须打卡4次，

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时间为早8:00前、中午12:00下班后、下午14:00前、晚17:30-

23:00，分别记录员工的上午、下午工作时间。

2、迟到、早退也必须打卡，对迟到、早退没有打卡的，缺少打

卡记录的半天视为缺勤。

3、工作时间因工作需要临时外出（如外出开会、办事等），且

在中午（晚上）下班前不能返回的，出实验室时要打卡，并在信息

箱中留下未能按时打卡的.原因。

4、鼓励员工在晚上、休息日、假期自由加班时间打卡，根据加

班的打卡记录累积自由加班时间，自由加班时间多被认为是工作努

力的一种表现，累积自由加班时间每4小时可以抵消一次迟到或早

退的记录。

5、假期实验室安排加班的员工上下班必须打卡，按照打卡记录

发放加班费。

二、考勤记录由办公室按月整理统计，下月3日前提交实验室

主任，作为奖惩的依据。考勤的奖惩办法如下：

1、出满勤者，每月奖励50元（简称考勤奖），出勤情况以打

卡机统计数据为准。

2、迟到、早退每月累计1-5次者，扣当月考勤奖10元；5-10

次者，扣考勤奖20元；10次以上者，扣除全部考勤奖，20次以上

另外扣除实验室津贴。

3、无故旷工半天者，扣考勤奖20元；无故旷工1天者，扣除

全部考勤奖，无故旷工2天以上者另外扣除实验室津贴，并视具体

情况给予相应的处理。

三、因病、因事不能上班，