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公司建立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度

公司安全管理制度

第一章总则

为加强公司的安全管理，保障员工的生命和财产安全，提升企业的综合安全管理水平，确保各项工作顺利进行，特制定本安全管理制度。该制度旨在规范安全管理机构的建立、配备安全管理人员的职责及相关管理流程，确保制度内容符合国家及地方相关法规、行业标准及公司内部规定。

第二章目标

1.安全管理目标：建立健全安全管理体系，确保公司各项工作在安全、稳定的环境下进行，降低安全事故发生率。

2.安全文化建设：倡导安全第一的理念，增强员工的安全意识和责任感，形成全员参与的安全管理氛围。

第三章适用范围

本制度适用于公司各部门及全体员工，涵盖所有与安全管理相关的活动、流程及行为。

第四章法规依据

本制度依据以下法规及标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《职业健康安全管理体系标准》（ISO45001）

3.《消防法》

4.相关行业标准及地方性法规

第五章安全管理机构

5.1组织架构

公司设立安全管理委员会，负责全公司的安全管理工作。委员会下设安全管理办公室，具体负责日常安全管理事务。

5.2安全管理委员会成员

安全管理委员会由以下人员组成：

-委员会主任：总经理

-委员会副主任：安全管理办公室主任

-成员：各部门负责人、安全管理人员、工会代表等。

5.3职责

1.安全管理委员会：

-制定公司安全管理方针、政策及计划。

-审核和批准安全管理相关制度及措施。

-定期召开安全管理会议，分析安全工作中的问题及改进措施。

2.安全管理办公室：

-负责安全管理日常事务的协调和督导。

-开展安全培训和宣传，提升员工安全意识。

-收集和分析安全事故和隐患信息，提出整改建议。

5.4安全管理人员配置

公司应根据实际情况，配备足够数量的安全管理人员，确保安全管理工作的有效开展。安全管理人员应具备安全管理相关知识和实践经验，定期参加培训，提升专业能力。

第六章安全管理规范

6.1安全责任制

1.公司领导：

-对公司安全管理工作负总责，确保安全管理制度的实施。

-组织定期安全检查，查找安全隐患，及时整改。

2.各部门负责人：

-负责本部门的安全管理工作，落实安全责任制。

-定期组织本部门的安全培训和演练，提高员工的安全素养。

3.安全管理人员：

-负责安全隐患的排查和整改措施的落实。

-定期向安全管理委员会报告安全管理工作情况。

6.2安全培训

公司应定期组织安全培训，内容包括但不限于：

-安全法律法规及公司安全制度

-相关岗位的安全操作规程

-应急预案及自救互救知识

培训应覆盖全体员工，并做好培训记录。

6.3安全检查

1.定期检查：安全管理办公室每季度组织一次全面的安全检查，检查内容包括消防设施、劳动防护用品、生产设备等。

2.专项检查：根据实际需要，组织专项安全检查，如消防安全检查、化学品管理检查等。

第七章操作流程

7.1安全隐患排查

1.隐患识别：各部门应定期对工作场所进行安全隐患排查，识别潜在的安全风险。

2.隐患整改：发现的隐患应及时记录，并制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

7.2事故处理流程

1.事故报告：发生安全事故时，相关人员应立即报告安全管理办公室，填写事故报告表。

2.事故调查：安全管理办公室应组织事故调查小组，对事故原因进行分析，提出整改建议。

3.整改落实：根据事故调查结果，制定整改方案，落实整改责任。

第八章监督机制

8.1监督检查

1.安全管理委员会定期对安全管理工作进行检查和评估，确保各项制度的有效实施。

2.员工监督：鼓励员工对安全管理工作进行监督，发现问题及时向管理层反馈。

8.2反馈机制

建立安全管理反馈机制，员工可通过举报热线、建议箱等途径提出安全管理方面的意见和建议，确保信息畅通。

第九章附则

1.解释权：本制度由安全管理委员会负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：根据公司实际情况及相关法规的变化，安全管理委员会可对本制度进行修订，修订后的制度应及时发布。

通过以上制度的建立与实施，旨在全面提升公司的安全管理水平，确保员工的生命和财产安全，为企业的可持续发展奠定坚实基础。