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中职学生实习管理规定

第一章总则

第一条

为了加强中职学生实习管理，规范实习过程，保障学生、学校

和实习单位的权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中等

职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，制定本规定。

第二条

本规定适用于全国范围内中等职业学校（以下简称“学校”）组

织学生（以下简称“实习生”）进行的实习活动。

第三条

实习是指中等职业学校按照专业教学计划，组织学生到企事业

单位、社会组织等校外场所，进行的专业技能训练和职业道德教育

的活动。

第二章实习安排与管理

第四条

学校应当根据专业教学计划和实习要求，制定实习计划，明确

实习目标、内容、时间、地点等。

第五条

学校应当与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务，

保障实习生的合法权益。

第六条

实习生应当持有效身份证件、实习证明等相关材料到实习单位

报到。实习单位应当对实习生进行身份核验，并安排实习岗位。

第七条

学校应当指派专人负责实习生的管理工作，定期了解实习生的

实习情况，解决实习中出现的问题。

第八条

实习单位应当为实习生提供必要的实习条件，合理安排实习生

的工作时间和工作任务，并对实习生进行安全、职业道德和岗位技

能培训。

第九条

实习生在实习期间应当遵守实习单位的规章制度，尊重实习单

位的知识产权和商业秘密，爱护实习单位的设施设备。

第三章实习成果与评价

第十条

学校应当根据实习计划和实习单位提供的实习生表现，对实习

生的实习成果进行评价。

第十一条

实习单位应当对实习生的工作表现和实习成果进行评价，并出

具实习证明。

第十二条

学校应当将实习评价结果纳入学生的学业成绩，作为学生毕业

的依据之一。

第四章实习保障与激励

第十三条

学校应当为学生实习提供必要的支持和帮助，包括实习前的培

训、实习中的指导和实习后的评价等。

第十四条

学校应当建立健全实习生补贴制度，保障实习生的基本生活需

要。

第十五条

学校应当对表现优秀的实习生给予表彰和奖励，激发学生的实

习积极性。

第五章违规处理

第十六条

实习生在实习期间有违规行为的，学校应当及时进行教育、纠

正，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。

第十七条

学校或者实习单位违反本规定的，由教育行政部门或者其他有

关部门责令改正，并可以给予通报批评、罚款等处罚。

第六章附则

第十八条

本规定由XX教育行政部门负责解释。

第十九条

本规定自发布之日起施行。