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建筑业劳动聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事建筑行业岗位工作，具体工作内容包括但不限于工程项目的施工、管理、技术等方面的工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为X年。期满后，双方根据实际情况可协商续签。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需加班，乙方应积极配合。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的工程项目所在地进行工作。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行，具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据企业实际情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________.

___________________________________________________________________________.可根据实际情况添加其他需要约定的内容。例如：知识产权归属、离职后的竞业禁止等。

十、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供建筑业的劳动聘用事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.聘用职位：_________________________

5.工作地点：_________________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，在聘用期间从事建筑业的相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，对乙方的职位、职责、工作内容进行调整。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在聘用期间，如有工作失误或违反甲方规定的，甲方有权对乙方进行处罚，处罚方式按