2024年广告公司用工合同模板5篇.docx

2024年广告公司用工合同模板5篇

篇1

甲方：XXX广告有限公司

住所地：XX市XX区XX路XX号

乙方：XXX性别：XX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住所地：XXXXXXXXXXXXXXX（乙方现住址），联系电话：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

（一）乙方同意在XXX岗位从事XXX工作，甲方有权调整乙方的岗位、职务，乙方如不服调整，应提前一个月向甲方书面提出书面申请。

（二）工作地点：XXX。

三、工作时间和休息休假

实行标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商同意安排乙方延长工作时间，甲方按规定支付延长工作时间工资报酬或调休假期。

甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日及婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

（一）乙方月工资标准为人民币XXXX元，试用期工资为人民币XXXX元，甲方按月足额发放。

（二）乙方试用期满后，因乙方的工作能力、岗位变动、工作业绩和贡献大小，甲方享有对乙方岗位工资标准进行调整的权利。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

乙方的福利待遇按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动合同的解除、终止及经济补偿

（一）劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付经济补偿：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（三）乙方解除此合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（四）有下列情形之一的，甲方不得依照本条第二款规定解除本劳动合同：

1.乙方如从事接触职业病危害作业，离岗前未进行职业健康检查，或者在甲方患职业病的；

2.在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；

4.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

（六）甲方依本条第一款规定解除乙方劳动合同或者依本条第四款规定终止劳动合同，应支付经济补偿金，具体支付办法按国家有关规定执行。

八、违反劳动合同的责任

（一）乙方违反本合同或者违法违纪被甲方解除劳动合同，乙方应赔偿甲方下列损失：

1.甲方为其支付的培训费和招收录用费；

2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3.本合同约定的其他赔偿费用。

（二）乙方违反本合同中保守商业秘密的约定，甲方可以选择下列区别赔偿方式：

1.要求乙方支付违约金，具体支付办法由双方约定。

2.追究乙方侵犯甲方商业秘密的侵权责任。

（三）甲方违反本合同约定的条件解除本合同或者由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应赔偿乙方下列损失：

1.乙方工资收入损失；

2.乙方劳动保护待遇损失；

3.乙方劳动保险和福利待遇损失；

4.本合同约定的其他赔偿费用。

（四）本合同约定的专项培训协议、商业秘密保护协议和竞业限制协议是本合同的附件。

九、双方认为需要约定的其他事项：

（一）乙方工作交接完毕后，方可进行离职结算。乙方应向甲方指定的人员交还所有达到必威体育官网网址要求的文件、资料、