华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度.docxVIP

华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度

第一章总则

为进一步加强华南农业大学（以下简称“学校”）领导干部与基层群众的联系，增强服务意识，促进学校与基层的良性互动，推动学校各项工作的落实，依据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

本制度的主要目标包括：

1.加强沟通：建立领导干部与基层群众的定期沟通机制，确保信息的畅通，了解群众需求和意见。

2.提升服务：增强领导干部服务意识，通过深入基层，推动各项政策措施的贯彻落实，提高服务质量。

3.促进互信：通过有效的交流和互动，增进领导干部与基层群众之间的信任关系，增强凝聚力和向心力。

4.推动发展：通过对基层情况的深入了解，科学决策，推动学校各项工作的持续发展。

第三章适用范围

本制度适用于华南农业大学各级领导干部，包括校领导、院系负责人及各职能部门负责人。所有领导干部均应遵循本制度，定期深入基层联系群众。

第四章工作内容与规范

第四节工作内容

1.定期走访：各级领导干部需定期深入基层单位进行走访，了解基层工作的实际情况，听取群众意见和建议。

2.召开座谈会：定期组织座谈会，邀请基层群众代表、教职员工参与，畅谈对学校工作的看法和建议。

3.建立反馈机制：针对走访和座谈会中收集到的意见和建议，形成书面报告，及时反馈给相关部门，并制定整改措施。

4.服务活动：根据基层群众的需求，组织开展各类服务活动，解决实际问题。

第四节工作规范

1.走访安排：各级领导干部应制定详细的走访计划，明确走访时间、地点和对象，确保走访活动的有效性。

2.信息记录：每次走访及座谈会需做好详细记录，包括参与人员、讨论内容和建议意见等，并形成书面材料存档。

3.整改落实：对收集到的意见建议，学校应制定整改方案并明确责任人，跟踪整改进度，确保问题得到解决。

第五章执行流程

第五节走访与座谈流程

1.制定计划：领导干部应提前制定走访和座谈的工作计划，并报学校分管领导审批。

2.实施走访：按计划进行走访，重点关注基层单位的工作状态、存在问题及群众的意见反馈。

3.召开座谈会：走访结束后，组织召开座谈会，广泛收集意见，确保各方声音得到充分表达。

4.记录与汇总：活动后，按要求整理记录材料，并形成意见反馈报告。

第五节整改与反馈流程

1.制订整改方案：根据反馈意见，相关部门需制定整改方案，报学校领导审批。

2.实施整改措施：按照整改方案，落实责任，积极推进整改工作。

3.总结反馈：整改完成后，相关部门应对整改效果进行总结，并向学校领导汇报。

第六章监督机制

第六节监督检查

1.定期检查：学校将定期对领导干部深入基层联系群众的工作进行检查，确保制度的落实。

2.建立档案：对走访和座谈的记录、整改方案及反馈材料建立档案，确保可追溯性和透明度。

3.考核机制：将领导干部的联系群众工作纳入年度考核内容，作为评价工作的重要依据。

第六节反馈与改进

1.意见征集：定期向基层群众征集对领导干部联系工作效果的意见与建议，作为制度改进的重要参考。

2.评估机制：建立工作评估机制，定期对制度实施情况进行评估，发现问题及时调整。

第七章附则

1.解释与修订：本制度由学校党委办公室负责解释，并根据实施情况及反馈意见进行修订。

结语

通过实施《华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度》，我们将进一步加强与基层群众的联系，提升服务质量，推动学校各项工作的顺利开展，确保学校在新时代的发展中更具活力与凝聚力。希望全体领导干部能够积极践行，做到深入基层、了解群众、服务群众，为实现学校的持续发展贡献力量。