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本合同目录一览

1.合同双方

2.合同期限

3.工作内容

4.工作时间

5.劳动报酬

6.社会保险

7.劳动保护

8.劳动纪律

9.合同解除和终止

10.违约责任

11.争议解决

12.其他约定

13.合同的生效、修改和解除

14.附则

第一部分：合同如下：

1.1合同双方

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2.2如果乙方在合同到期前____个工作日提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同将自动续约____年。

1.3工作内容

1.3.1乙方同意在甲方担任____职位，主要工作内容为____。

1.3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

1.4工作时间

1.4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有工作需要加班，应按照甲方的规定执行。

1.4.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和会议。

1.5劳动报酬

1.5.2乙方的工作业绩奖金、加班工资等，按照甲方的规定执行。

1.5.3乙方的社会保险、公积金等，按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。

1.6社会保险

1.6.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2乙方应缴纳的个人社会保险部分，由甲方代扣代缴。

1.7劳动保护

1.7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

1.7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。

8.劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、行为准则等。

8.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

8.3乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

9.合同解除和终止

9.1在合同有效期内，如乙方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

9.2在合同有效期内，如甲方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

9.3合同期满后，如双方未达成续约协议，则合同自动终止。

10.违约责任

10.1如乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。

10.2如甲方违反合同条款，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金的标准为____元。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12.其他约定

12.1双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假陈述，对方有权解除合同。

12.2双方在合同有效期内，应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为。

13.合同的生效、修改和解除

13.1本合同自双方签字之日起生效。

13.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

14.附则

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：《甲方公司规章制度》

详细要求：包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、行为准则等。

附件说明：乙方应遵守甲方的各项规章制度，以确保工作的正常进行和公司的信息安全。

附件二：《职位说明书》

详细要求：明确乙方的职位、工作内容、工作职责等。

附件说明：作为乙方工作职责的依据，确保乙方了解并履行自己的工作职责。

附件三：《工资奖金制度》

详细要求：明确乙方的工资、奖金、加班工资等支付标准和方法。

附件说明：乙方应了解自己的工资奖金制度，确保合理获得报酬。

附件四：《社会保险及公积金缴纳明细》

详细要求：明确乙方的社会保险、公积金的缴纳标准和缴纳方法。

附件说明：乙方应了解自己的社会保险及公积金的缴纳情况，确保权益得到保障。

附件五：《劳动保护设施和用品清单》

详细要求：明确乙方的劳动保护设施和用品的种类和数量。

附件说明：乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保工作场所的安全。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：乙方违反合同条款，包括但不限于迟到、早退、旷工、泄露甲方商业秘密等。

责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准根据合同约定执行。

示例说明：如果乙方无故迟到早退超过规定次数，甲方可以认定乙方违反合同，解除合同并要求支付违约金。

违约