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检验科质量与安全管理制度范文

第一章总则

第一条为了规范检验科的工作行为，提高工作质量与安全管理水

平，保障检验工作的准确性、有效性和可靠性，根据国家有关法律法

规，结合我科的实际情况，制定本管理制度。

第二条检验科质量与安全管理制度是指对检验科质量与安全工作

的规划、组织、实施、监督和改进等方面进行规范和管理的制度。

第三条检验科质量与安全管理制度是科室的基本管理制度，适用

于全体检验科工作人员，包括检验科主任、检验师和技术人员。

第四条检验科质量与安全管理制度的宗旨是以质量与安全为中

心，以科学、合理的管理方法为手段，促进工作质量的提高和安全风

险的降低。

第五条检验科质量与安全管理制度的基本原则是科学性、合法

性、公正性、公开性、效益性、监控性和持续改进性。

第六条检验科质量与安全管理制度的主要内容包括：质量管理、

安全管理、绩效考核、风险管理、标准操作规范和持续改进等。

第七条本制度的制定、修改和解释由检验科主任负责，并报相关

领导批准执行。

第二章质量管理

第一条质量管理是指对检验科工作质量的组织、实施和监督等方

面进行规范和管理的活动，要求科内每个工作流程都要按照相关规定

来进行。

第二条质量管理的目标是保证检验结果的准确性和可靠性。

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第三条质量管理的主要内容包括：质量方针和目标、质量检查和

验收、质量记录和报告、质量培训和考核等。

第四条质量方针和目标是指检验科根据相关法律法规，结合我科

的实际情况和工作要求，制定的科室质量方针和目标。

第五条质量检查和验收是指对检验科工作中各个环节进行定期、

不定期的质量检查和验收，包括实验室设备的检查、试剂的验收、工

作场所的检查等。

第六条质量记录和报告是指检验科要根据实际情况和工作要求，

及时、准确地记录和报告有关质量管理的工作，包括工作记录、质量

报告、异常处理记录等。

第七条质量培训和考核是指检验科要定期进行质量培训和考核，

提高工作人员的专业素质和技能水平，确保工作质量的稳定和持续改

进。

第三章安全管理

第一条安全管理是指对检验科工作安全的组织、实施和监督等方

面进行规范和管理的活动，要求科内每个工作环节都要注意安全。

第二条安全管理的目标是保障检验工作人员的人身安全和工作环

境的安全。

第三条安全管理的主要内容包括：安全培训和教育、安全防护和

措施、安全事故管理等。

第四条安全培训和教育是指检验科要对工作人员进行安全培训和

教育，提高其安全意识和应急处理能力。

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第五条安全防护和措施是指检验科要制定安全防护和措施，保障

工作人员的人身安全和工作环境的安全，包括个人防护用品的配备、

危险品的安全存放等。

第六条安全事故管理是指检验科要建立安全事故报告和处理机

制，及时处理和总结安全事故，避免事故的再次发生。

第四章绩效考核

第一条绩效考核是指对检验科工作绩效的评估和考核，通过绩效

考核的结果来评价和奖惩工作人员。

第二条绩效考核的目标是根据科室的发展目标和工作要求，对工

作人员的绩效进行评价和考核，激发其工作积极性和创造性。

第三条绩效考核的主要内容包括：工作目标和任务、工作质量和

效率、工作态度和团队精神等。

第四条绩效考核的方法和程序由科室根据实际情况和工作要求制

定，并进行定期的绩效评审和考核。

第五章风险管理

第一条风险管理是指对检验科工作中存在的各种风险进行识别、

评估、处理和控制等方面进行规范和管理的活动。

第二条风险管理的目标是通过对工作中存在的风险的认识和处

理，降低事故的发生概率，保障工作人员和患者的安全。

第三条风险管理的主要内容包括：风险识别和评估、风险控制和

处理、风险记录和报告等。

第四条风险识别和评估是指检验科要对工作中可能存在的各种风

险进行识别和评估，包括人员风险、设备风险、物品风险等。