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雇用勤杂工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事勤杂工作，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，经友好协商一致，订立本合同。

第一条合同目的

根据甲方的需求，乙方同意在甲方指定的地点从事勤杂工作，包括但不限于清洁、搬运、整理等杂项事务。本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方合法权益。

第二条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

第三条工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指定地点从事勤杂工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于清洁、搬运、整理等杂项事务。具体工作内容由甲方根据需要进行安排。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方身体健康。

第五条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方适当的奖金和福利待遇。

第六条双方权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督，对乙方违反规定的行为有权进行处罚。

2.甲方的义务：甲方应按时支付乙方工资，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方的权利：乙方有权获得相应的劳动报酬，享有休息休假的权利。

4.乙方的义务：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照要求完成指派的工作任务。

第七条违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或违反本合同约定的其他义务的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。

3.如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因工作失误给甲方造成重大损失的；

（3）身体原因无法继续从事勤杂工作的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自然终止。

第九条争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________统一社会信用代码：____________

地址：_________________________________________________

联系电话：________________传真电话：_______________

乙方（雇员）：___________身份证号码：____________

住址：_____________________________________________

联系电话：________________电子邮箱：_____________

鉴于甲方的业务需求，现决定雇佣乙方从事勤杂工作，经双方友好协商，在平等、自愿的基础上达成以下合同协议：

第一条合同目的与工作内容

乙方受雇于甲方担任勤杂工职位，其主要职责包括但不限于清洁、维护甲方指定场所的卫生、协助其他员工完成日常事务等。乙方需按照甲方的要求和工作标准