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雇用勤杂工合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________
联系方式:________________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:______________________
地址:____________________________
联系方式:________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事勤杂工作,双方在平等、自愿的基础上,依据相关法律法规,经友好协商一致,订立本合同。
第一条合同目的
根据甲方的需求,乙方同意在甲方指定的地点从事勤杂工作,包括但不限于清洁、搬运、整理等杂项事务。本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方合法权益。
第二条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。
第三条工作内容和地点
1.乙方应在甲方的指定地点从事勤杂工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于清洁、搬运、整理等杂项事务。具体工作内容由甲方根据需要进行安排。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休息权利。
3.甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方身体健康。
第五条薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要,给予乙方适当的奖金和福利待遇。
第六条双方权利和义务
1.甲方的权利:甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督,对乙方违反规定的行为有权进行处罚。
2.甲方的义务:甲方应按时支付乙方工资,提供必要的工作条件和劳动保护。
3.乙方的权利:乙方有权获得相应的劳动报酬,享有休息休假的权利。
4.乙方的义务:乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按照要求完成指派的工作任务。
第七条违约责任
1.甲方未按时支付乙方工资或违反本合同约定的其他义务的,应承担违约责任,并支付违约金。
2.乙方违反甲方规定的,甲方有权进行处罚,情节严重者,甲方有权解除合同。
3.如因乙方原因导致工作失误或损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除和终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:
(1)严重违反甲方规定的;
(2)因工作失误给甲方造成重大损失的;
(3)身体原因无法继续从事勤杂工作的。
3.合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同自然终止。
第九条争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):____________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):___________统一社会信用代码:____________
地址:_________________________________________________
联系电话:________________传真电话:_______________
乙方(雇员):___________身份证号码:____________
住址:_____________________________________________
联系电话:________________电子邮箱:_____________
鉴于甲方的业务需求,现决定雇佣乙方从事勤杂工作,经双方友好协商,在平等、自愿的基础上达成以下合同协议:
第一条合同目的与工作内容
乙方受雇于甲方担任勤杂工职位,其主要职责包括但不限于清洁、维护甲方指定场所的卫生、协助其他员工完成日常事务等。乙方需按照甲方的要求和工作标准
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