安全生产、文明施工奖惩考核办法范文（二篇）.pdfVIP

安全生产、文明施工奖惩考核办法范文

第一章总则

为了提高企业安全生产、文明施工管理水平，规范施工行为，保

障建筑工人的人身安全和劳动权益，保护环境资源，推动建筑行业可

持续发展，特制定本奖惩考核办法。

第二章考核目标

本奖惩考核办法的目标是：

（一）加强对企业安全生产、文明施工管理的监督和检查，促使

企业建立健全安全生产管理体系，提高安全生产和工程质量水平。

（二）鼓励企业积极开展各项安全生产、文明施工工作，争创施

工现场平安示范工地，推动形成安全生产、文明施工的良好氛围。

（三）加强对施工企业的安全生产、文明施工工作过程中的监督

和考核，对不符合要求的企业进行纠正和处罚。

（四）激励先进企业，推动安全生产、文明施工标杆企业的创建

和发展。

第三章考核方式

本奖惩考核办法采用定期检查、综合评价相结合的方式进行。

定期检查是指对企业安全生产、文明施工管理情况进行检查、考

核，主要通过现场检查、材料审查等方式进行。

综合评价是指对企业安全生产、文明施工管理的各项指标进行评

价，主要通过指标数据统计、综合评分等方式进行。

第四章考核内容

本奖惩考核办法对企业安全生产、文明施工管理进行全面考核，

主要包括以下内容：

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（一）安全生产管理

1.企业是否建立了健全的安全生产管理体系，是否制定了安全生

产规章制度和操作规程，是否组织了安全教育培训，是否进行了安全

风险评估和安全技术措施的研究和应用等。

2.企业是否建立了健全的安全风险防控机制，是否进行了安全隐

患排查、整改和督办，是否制定了应急预案和逃生疏散预案等。

3.企业是否建立了健全的安全责任制，是否明确了安全生产管理

人员的职责和权限，是否在安全事故调查处理等方面开展了工作。

4.企业是否建立了健全的安全监管体系，是否配备了安全生产监

督员，是否加强了安全检查和监督，是否及时纠正和处理存在的安全

问题等。

（二）文明施工管理

1.企业是否建立了健全的文明施工管理体系，是否编制了文明施

工规范和操作规程，是否进行了文明施工宣传教育等。

2.企业是否采取了文明施工的措施，如设置了施工围挡、标识牌

等，是否进行了垃圾分类处理，是否进行了施工噪音防治等。

3.企业是否加强了施工现场管理，是否做到了施工区域与周边环

境的有效隔离，是否注意了施工现场的卫生和环境保护等。

4.企业是否加强了对施工人员的管理和监督，是否做到了施工人

员合理安排、文明用语和行为等。

第五章考核标准

本奖惩考核办法对企业安全生产、文明施工管理的考核标准主要

包括以下方面：

（一）安全生产管理

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1.是否建立了健全安全生产管理体系，符合相关法律法规和规范

要求（满分10分）。

2.是否制定了安全生产规章制度和操作规程，组织开展了安全教

育培训工作（满分10分）。

3.是否进行了安全风险评估和安全技术措施的研究和应用，正确

处理了施工安全风险（满分10分）。

4.是否建立了安全隐患排查、整改和督办机制，存在的安全隐患

是否得到了及时整改（满分10分）。

5.是否建立了应急预案和逃生疏散预案，进行了应急演练和应急

救援演练（满分10分）。

（二）文明施工管理

1.是否建立了健全文明施工管理体系，符合相关法律法规和规范

要求（满分10分）。

2.是否编制了文明施工规范和操作规程，进行了文明施工宣传教

育（满分10分）。

3.是否采取了文明施工的措施，如设置了施工围挡、标识牌等，

进行了垃圾分类处理（满分10分）。

4.是否加强了施工现场管理，做到了施工区域与周边环境的有效

隔离，注意了施工现场的卫生和环境保护（满分10分）。

5.是否加强了对施工人员的管理和监督，做到了施工人员合理安

排、文明用语和行为（满分10分）。

第六章考核结果

根据企业安全生产、文明施工