合同制工人招聘合同书范本5篇.docx

合同制工人招聘合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（工人）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方招聘合同制工人的事项达成如下协议：

一、合同目的和招聘原则

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系，保障双方合法权益。甲方按照公开、公平、公正的原则进行招聘，乙方自愿应聘，符合甲方招聘条件和岗位需求。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。具体岗位、职责和任务由甲方根据工作需要安排。

2.工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。

三、合同期限和试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年（自_____年____月____日至____年____月____日）。

2.试用期为_____个月。试用期满，经甲方考核合格，正式录用。

四、工资待遇和福利

1.乙方工资按照甲方工资制度执行，具体薪资标准根据岗位和乙方能力确定。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的工时制度。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。具体按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，履行本合同约定的义务。

2.如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权依法处理，包括解除劳动合同。

3.若甲方违反本合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方需要解除本合同，应提前通知对方，并征得对方同意。

3.本合同到期自然终止，经双方同意，可以续签劳动合同。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_________________________

乙方（受聘人）：_____________________

家庭住址：_________________________身份证号码：_____________________

联系电话：_________________________紧急联系人电话：_____________________

鉴于甲方需要招聘从事特定工作的合同制工人，乙方自愿应聘，经双方平等协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自双方签订之日起生效，有效期为_____年。试用期为_____个月。试用期满表现优秀者可享受正式员工的待遇。

二、工作内容及地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。工作地