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共青团委员会2018年党风廉政工作计划

一、2018年团区委党风廉政建设和计划(三)必须强化综合素质的提升。

做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们破解工作难题,强化综合素质的提升。

我们有的干部满足于自身的纵向比较,不愿意进行横向比较,甚至明知落后,仍心安理得,不思进取;有的功利思想突出,干什么工作都想得到回报,没有好处就不想干;有的取得了一点成绩就沾沾自喜,表现欲极强,就向组织邀功请赏;有的不读书、不学习,对上级部门的重要文件不掌握,甚至对自己的本职工作业务一知半解;少数人说的是一套、做的是一套,讲着与自己身份十分不和谐的话,做着与自己形象十分不协调的话,我们要多说对工作有利的话,说点有质量和内涵的话,上下级要学会相互维护、相互尊重,要懂得尊重人,懂得维护别人就是维护自己,不要让彼此难看难堪。我们的中层干部平时要多挑重担,无论办任何事情,都要明明白白,不能稀里糊涂;都要雷厉风行,不能拖拖拉拉;都要严谨细致,不能粗枝大叶;都要有始有终,不能虎头蛇尾;都要严格有序,不能杂乱无章。

要在办事过程中努力提升自己的综合素质和工作能力,一定不要怕多干事,不要怕干别人不愿干的事。我们每位团干部都要把提升综合素质当作一种责任,一种修养,一种境界,少一点不必要的应酬,多挤一点时间来学习。我们必须以先进水平为参照物,不为过去所取得的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所局限,在服务理念、服务方式、服务质量上找差距,重点解决好部分干部职工“不想学”又“干不好工作”,“不谦虚”又“不接纳智慧”,工作不在状态、责任心不强、执行力不好、敬业精神和敬业意识不够等不相和谐、不相适应、不相符合的问题。我们要树立贵在自觉,重在实践的观点,加强理论修养。有了较高的理论修养,视野才能开阔,头脑才能充实、精神境界才能不断升华。我们爱不爱学习,这不单纯是个人知识积累的问题,而是够不够资格的问题。

我们要把学习过程作为自我解剖的过程,敢于在思想深处进行剖析;作为自我反思的过程,不断进行心灵的“吐故纳新”;作为自我超越的过程,勇于摒弃那些过时的、落后的东西,那些低级的、平庸的东西,确立起与时代相适应的思想观念。综合素质提高了,我们的思维层次和道德修养水平就会有一个新的提高。我们看形势就会从实际出发;就会全面看,看全面,不陷入“一叶蔽目,不见泰山,两豆塞耳,不闻雷霆”;就会抓住本质,不被假象所迷惑;就会分清主次,科学发展,在看到主要倾向时也看到另外的倾向,在肯定主流时也正视支流,在看到成绩和光明时,也注意到缺点和不足。我们就会看到现在的问题主要是前进中的问题,发展中的问题;就会懂得解决问题主要靠工作,发展中的问题靠发展解决,前进中的问题在前进中克服;就会做到具体问题具体分析,有什么问题就解决什么问题,是什么问题就解决什么问题,把问题消除在萌芽状态。

(四)必须强化责任意识的增强。

做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们具备较强的事业心和敬业精神,强化责任意识的增强。

责任意识,就是角色意识,就是要知道自己在这个岗位、这道工序、这个环节、这根链条中所处的位置和作用。责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的成绩。如果我们的团干部都有责任意识,都在努力提高工作质量,那么,我们的整体力量就会强大得多,我们的团的工作发展就会顺利得多。责任和权力是相联系的。党和人民给予权力,就给了名誉、地位,更是给了一种责任,一种为国效力、为人民服务的条件,决不能把权力作为资本。责任是一个舞台,一种机遇,在工作中,只要找到自己的位置,重视自己的位置,充分利用好各种力量、资源和条件,特别是充分用好组织给予的权力,就能演出有声有色的话剧。作为一名团干部,就是要经常不断地用党的纪律来约束自己,用公务员的权利义务来检查自己,每个人都要有一点理想信念,有一点社会责任,有一点工作激情,有一点民族自豪感和民族自信心。

但是,在我们现实工作中,还存在着一些问题和现象,往往与一些干部责任意识不强、不负责任大有关系。有的干部只琢磨人不琢磨事,得混就混;有的热衷于形式主义,虚报浮夸,猎取功名;有的对不正之风,不敢碰,不敢顶,对不称职的干部,不敢管;有的意志衰退;我们少数同志事业心、责任感不强;有的精神状态不好,心思不在工作上;有的工作标准不高,不求过得硬,应付了事;有的年复一年、日复一日,工作老一套,没有新起色;有的明知道自己做错了事,却习惯于千方百计地找理由和借口,来证明自己的错误不是错误;有的不敢讲话,也讲不出新

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