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宾馆员工合同完整版样式

宾馆员工合同完整版样式甲方（用人单位）：

法人代表（主要负责人）：

乙方（员工）：?户籍地址：

身份证号：?联系电话：

依据《中华人民共和国_____》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限

本合同从用工之日?年?月?日起至?年?月?日止，其中试用期为_________天，最长不超过法律规定试用期限。

二、薪酬待遇

根据甲方现行工资制度确定月基本工资为?元，全勤奖?元，其他奖金奖金发放依据宾馆经营效益和员工绩效确定。乙方可享受公休假_________天/月。乙方需在合同签订之日交纳入职保证金?元，甲方赐予发放统一工作服及劳保用品。经规定程序履行合同终止手续后，保证金予以全额退还。

三、劳动纪律

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，严格履行岗位职责。

2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及必威体育官网网址规定等制度，不得违反。

3、乙方如违反宾馆有关规定，依据情节赐予批判教育、经济惩罚，情节严峻者解除劳动合同。

四、劳动争议

甲乙双方履行本合同在履行本合同和因惩罚、辞退而引发劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解解决的，可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。

五、合同解除

（一）符合下列状况的，甲方可以解除劳动合同：

1、甲方因营业状况发生变化需要减员，且不能在内部转换其他工种的。

2、乙方因患病或因公负伤，在规定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。

3、乙方严峻违反宾馆劳动纪律和规章制度，并给甲方造成严峻后果的，可依据甲方有关规定予以辞退。

4、乙方不听从工作安排或不能胜任本职工作的。

（二）、符合下列情形的，乙方可解除劳动合同：

1、甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的。

2、甲方工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的。

3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规定，严峻危害乙方心身健康的。

4、乙方因特别状况，提前一个月向甲方提交辞职申请的。

六、其他事项

1、乙方因违反宾馆平安管理规定造成的平安责任事故，由乙方自行担当。

2、乙方在非上班时间消失意外事故由乙方自行担当。详细包括上下班途中、下班时间等。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________?法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日