补发工资劳动仲裁申请书.docx

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补发工资劳动仲裁申请书

补发工资劳动仲裁申请书申请人：____________________，男，_________年__________月__________日诞生住址：_________________市__________号，身份证号码：______________________。

代理人：_________________律师事务所__________律师

被申请人：_________________市__________机械有限公司，住宅地：_________________市经济技术开发区__________号，电话：_____________________

联系人：________________联系电话：____________________

法定代表人：_____________________职务：________________

申请事项：

一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自_________________年_________________月至_________________年_________________月止)。

二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年9月至20__________年3月的社会保险。

事实与理由：

_________________年_________________月，申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一职，双方商定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅支配申请人从事本职外的工作，而且工作时间严峻超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，_________________年_________________月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去连续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人支配其他岗位，此后，被申请人始终未赐予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严峻违反《_______________》等相关规定，为维护申请人合法权益，依据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持!

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人：___________________

_________________年_________________月_________________日