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大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划（精选21篇）

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的

和你擦肩而过，你是否对未来感到迷茫呢？这也意味着，需要开始写

职业规划了。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗？下面是小编

整理的大学生职业生涯规划（精选21篇），供大家参考借鉴，希望可

以帮助到有需要的朋友。

大学生职业生涯规划篇1

1、自身现状：

在大二期间已经经过了国家四六级考试；并且取得了会计从业资

格证；并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书CPA考试中的两门；具

有较强的人际沟通本事；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任

学生干部，并已经成为了。中的正式一员；有较强的组织协调本事；

有很强的学习愿望和本事。

2、职业兴趣—喜欢干什么：

对经营事务很有兴趣，也十分喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢

影响和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，

待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态

度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对

自我的行动、行为有职责感，受人尊重，受人欢迎。

3、职业本事—能够干什么（结合测评报告）

整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策本事方面”、“做

事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下：

与他人的关系方面：对待他人很热情，容易与人交往，外向。活

泼，健谈，经常主动与他人交谈。在社交场合中较为简便，与人交往

表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，

比较直率。对他人有较强的依靠性，需要别人的支持才能维持自信心。

决策本事方面：思维敏捷，反应迅速，学习本事强。比较遵循常

规，又能坚持必须的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路

去研究问题。处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。

做事风格方面：做事时候，缺乏自信和独立性，容易依靠他人，

遇到困难时喜欢寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新事物

和新观念，同时能够研究到传统。倾向于理解外来强制标准和规则，

但并不僵硬去遵从，经常能有效解决实际问题。能够克制自我，对事

情能够进行事先计划和组织，有时候也会较为放任。

心理健康方面：情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维

持团体的精神。生性多疑，不能信任他人。对自我的长处或缺陷有比

较现实的认识，能为自我的失误承担职责。心平气和，很少紧张，对

他人也很少感到不满或者厌烦。

4、个人特质—适合干什么

适宜的工作类型：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求

责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。

优势与不足：具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相

应的本事，喜欢帮忙人，有职责心，对人慷慨，人际交往本事强，人

们通常认为随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以朋友很多。同时

也常为友情所累，不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和职责，从

而影响了自我的生活。

今后的发展方向：需要管理本事或者需要热心、社交本事强的工

作中，兴趣维持的持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。

推荐的职业如：销售人员、管理者，人力资源管理者等。

5、职业价值观

研究发现：职业满足会使我的工作主动性更强，进取性更高，更

愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我，而是细化

的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最

重要的，因为不一样经历的人对特质的重要程度要求是不一样的。每

个岗位的工作资料都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时

候岗位的发展方向需要我们自我去争取。所以找到适合的工作不如找

到适合自我发展的岗位更直接。这些特质能够帮忙明确如何主动的发

展或争取我岗位中的那些特质。

6、我的自我小结

（1）我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者

和组织的创立者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实

现梦想，是思想家和长远规划者。

（2）我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里构成概念和理论，

并能把可能性变成计划。树立自我的标准并必须要将这些标准强加于

他人。我看重智力和本事，厌恶低效率，如果形势需要，能够十分强

硬。我习惯用批判的眼光看待事物，随时能够发现不合逻辑和效率低

的程序并强烈渴望修正它们。

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