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广州市劳动合同

广州市劳动合同

用人单位(甲方):

地址:

职工(乙方):

身份证号码:

使用说明

一,用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经

签订即具有法律效力,双方必须严格履行.

二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙

方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.

三,合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打

上〞/〞.

四,乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技

能标准明确约定.变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.

五,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动行政部门批准实行

不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中约定其具体内容.

六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标

准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.

七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,

劳动平安卫生,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订

立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定.

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八,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第十二条中列明,

或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一

并履行.

九,签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改.

(甲方)与(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律,法规和规章,经平等自愿,

协商一致,订立本合同.

一,合同期限

(一)甲,乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:

1,有固定期限:从年月日起至年月日止.

2,无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.

3,以完成一定的工作为期限:从年月日起至

工作任务完成时止,并以完成

工作任务为标志.

(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月

日止).

二,工作内容

乙方的工作岗位(地点,部门,工种或职务):

.

乙方岗位类别确定(打〞∨〞)为:()管理类/()工人类.

三,劳动报酬

(一)甲,乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工

资为元/月;乙方试用期工资为元/月.

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(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资.

四,社会保险

甲,乙双方按照国家和省,市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法

享受相应的社会保险福利待遇.

五,劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度.

(二)甲方执行国家和省,市有关工作,休息,休假和劳动保护规定,为乙方提供符

合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件.

六,劳动纪律

甲,乙双方应当严格遵守国家的各项法律,法规.甲方依法制定的各项规章制度和

劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理.

七,劳动合同的变更,解除,终止

(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲,乙双方协商一致,可以变更本合同

的相关内容或者解除本劳动合同.

(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》.

(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造

成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:

(四)符合以下条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

1,本合同所约定的工作任务已经完成;

2,

3,

八,经济补偿金,医疗补助费和生活补助费的发放

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解除或者终止本合同,经济补偿金,生活补助费,医疗补助费的发放按国家,省,市

有关规定执行.

九,违反本合同的责任

甲方有以下情况之一的,应当承当违约责任:

1,违反法律,法规规定,单方面解除本合同的;

2,

3,

(二)乙方有以下情况之一的,应当承当违约责任:

1,未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

2,

3,

(三)双方同意以以下方式承当违约责任:

1,违约金.一方违约,应当支付违约金元;

2,赔偿金.违约金缺乏以赔偿对方损失的,还需支付