合同主体履约评价表.pdfVIP

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合同主体履约评价表协议书

名称:

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联系人:

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第一条评价目的

评价表的制定和执行旨在:

1.客观记录和反映合同主体在合同履行过程中的表现和结果;

2.促进合同主体之间的沟通与协作;

3.提高合同履行的质量和效率;

4.为双方提供改进和优化的参考依据。

第二条评价原则

1.公开透明:评价过程应公开进行,评价结果应及时通知合同主

体;

2.客观公正:评价应基于合同履行的事实和结果,避免主观臆断

和偏颇;

3.双向互动:评价应为双向过程,合同主体均有权对对方的表现

进行评价;

4.持续改进:评价结果应作为双方改进和优化的参考依据,促进

合同履行的持续改进。

第三条评价内容

1.合同主体的一般信息,包括名称、地址、联系人等;

2.合同履行过程中的关键节点和里程碑;

3.合同履行过程中的主要活动和任务;

4.合同履行过程中的问题和风险;

5.合同履行结果的评价指标和标准;

6.双方的意见和建议。

第四条评价流程

1.双方应在合同签订后及时制定评价表;

2.双方应根据合同履行过程中的实际情况,定期更新评价表;

3.双方应在合同履行过程中,根据评价表的内容进行自我评价和

相互评价;

第五条评价结果的应用

1.评价结果应作为双方改进和优化的参考依据;

2.评价结果不应作为解除或变更合同的依据;

3.评价结果应必威体育官网网址处理,未经双方同意,不得向第三方披露。

第六条争议解决

如双方在评价表的制定和执行过程中发生争议,应通过友好协商

解决;协商不成的,可提交至【仲裁机构名称】进行仲裁。

第七条其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;

3.本协议的修改和补充需双方书面同意,方为有效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

日期:

日期:

协议书

名称:

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联系人:

合同主体履约评价表协议书

概述:本协议旨在明确双方在合同履行过程中的权利和义务,制

定并执行评价表,以客观、公正地评价合同主体的履约表现和结果。

第一条评价目的

评价表的制定和执行旨在:

1.客观记录和反映合同主体在合同履行过程中的表现和结果;

2.促进合同主体之间的沟通与协作;

3.提高合同履行的质量和效率;

4.为双方提供改进和优化的参考依据。

第二条评价原则

1.公开透明:评价过程应公开进行,评价结果应及时通知合同主

体;

2.客观公正:评价应基于合同履行的事实和结果,避免主观臆断

和偏颇;

3.双向互动:评价应为双向过程,合同主体均有权对对方的表现

进行评价;

4.持续改进:评价结果应作为双方改进和优化的参考依据,促进

合同履行的持续改进。

第三条评价内容

1.合同主体的一般信息,包括名称、地址、联系人等;

2.合同履行过程中的关键节点和里程碑;

3.合同履行过程中的主要活动和任务;

4.合同履行过程中的问题和风险;

5.合同履行结果的评价指标和标准;

6.双方的意见和建议。

第四条评价流程

1.双方应在合同签订后及时制定评价表;

2.双方应根据合同履行过程中的实际情况,定期更新评价表;

3.双方应在合同履行过程中,根据评价表的内容进行自我评价和

相互评价;

第五条评价结果的应用

1.评价结果应作为双方改进和优化的参考依据;

2.评价结果不应作为解除或变更合同的依据;

3.评价结果应必威体育官网网址处理,未经双方同意,不得向第三方披露。

第六条争议解决

如双方在评价表的制定和执行过程中发生争议,应通过友好协商

解决;协商不成的,可提交至【仲裁机构名称】进行仲裁。

第七条变更和终止

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