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医院调查报告

医院调查报告13篇

在现在社会，报告十分的重要，我们在写报告的时候要注意语言

要准确、简洁。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整

理的医院调查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院调查报告篇1

乡镇卫生院的状况直接关系到医疗质量和农村群众的健康。乡镇

卫生院是农村卫生服务体系建设的重要环节。为了了解军队卫生中心

的现状，了解存在的问题和制约卫生中心发展的因素，我最近带着这

个问题对军队卫生中心的建设进行了调查，分析了制约初级卫生保健

发展的症结问题，并寻求解决办法。通过座谈、走访、查阅相关资料

和实地了解等方式，对军事竞赛乡镇卫生院的基本情况进行了调查，

调查情况总结如下:

一、军队乡镇卫生院建设的基本情况。

军族乡位于xx县东南部，距离县城南伞98公里，是xx县、xx

县、xx县、xx县的交界处。全乡领土面积186.18平方公里，森林覆

盖率41%，最高海拔2978米，最低海拔530米。气候差异较大，立

体气候强烈。

全乡辖6个村委会，43个自然村，69个村民小组。汉族、佤族、

拉祜族、傈僳族、德昂族等11个少数民族。少数民族人口占总人口的

44%。是XX县唯一的民族乡，也是云南省唯一由四大民族组成的民族

乡，20xx年全乡农业人口12880人，人均纯收入4069元。

全乡有7家医疗机构，其中医院1家，村卫生所6家。健康中心

占地10亩，建筑面积3348㎡(含在建综合业务楼1564㎡)，其中危房

1264㎡，占建筑面积37%。医院现有职工34人(其中正式职工12人，

临时工22人)，执业医师3人，执业助理医师4人，专业护士1人。

全乡有6个村卫生所，建筑面积60m2(其中砖混结构2个，砖木

结构4个)。目前有10名乡村医生，其中男乡村医生6名，女乡村医

生4名，高中及以上学历乡村医生4名，初中及以下学历乡村医生6

名。

二、发展过程中的困难和问题

1.人员编制不足(核定编制12人)，专业技术人员兼职情况突出，

工作效率低。该医院雇用了22名临时工来弥补岗位短缺，以满足工作

需要。

2.综合业务楼建设资金缺口太大。主项目投资286万元，辅助项

目投资约32万元。目前到位资金190万元，其中项目130万元，县

级60万元，缺口资金128万元。由于卫生院的创收能力有限，经济困

难，每月要支付大量临时工工资(约3.5万元)，已经无力支付1.2的缺

口资金

3.医院每年都会派很多人去进修，但是短期内还是存在人才短缺

的问题，尤其是缺乏专业能力强的学术带头人。

4.基础设施落后，工作室和病房严重不足。工作室663.84平方米，

其中危房138平方米，职工宿舍1120.6平方米。随着新的综合大楼的

建成，住房短缺将得到解决。

5.多年来，由于卫生服务投入不足，医院基础薄弱，无法投入更

多资金及时更新医疗设备。结果医院只有基本的医疗设备，陈旧简陋。

与同级医院相比，医院使用的医疗设备相对落后和不足，已经不能满

足医疗需求。

6.基本公共卫生服务的备案和管理质量有待进一步提高，特别是

孕妇、儿童和慢性病的健康管理有待加强。糖尿病和高血压很难治疗。

一是医院、诊所医生专业技能不强，治疗不规范；

二是治疗糖尿病、高血压的药物品种相对不足；

第三，患者主动接受体检和治疗的意识不强；

第四，受当地习俗和生活习惯的影响，健康的饮食习惯很难干预。

由于交通的影响，居住在山区的老年人很难在卫生院进行全面体检，

从而影响系统管理率的提高。

7.在实际运行过程中，基本公共卫生服务与人力资源的矛盾日益

明显，主要表现在以下三个方面:一是医院人员不足，公共卫生、疾病

预防、妇幼保健等方面没有正式的专职人员管理。正式的兼职工作比

较特殊，需要雇佣临时工来管理这项工作。此外，临时工工资低

(1300-1500元)，工作不稳定，流动性大，缺乏公共卫生服务。二是

村医史普遍偏低。目前仍有一定数量的乡村医生只有小学文化。这部

分乡村医生文化程度低，接受能力有限，工作难度很大，导致工作和

服务质量低下；第三，村卫生室人员配备不足，特别是民族山区的卫

生