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管理服务岗位职责任职要求

(实用版)

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管理服务岗位职责任职要求

第1篇管理服务岗位职责

任职要求

管理服务岗位职责

工作职责:

1.参与公司国际化经营决策，提供服务配件管理方面的专业支

持，提升国际业务经营能力。

2.负责国际服务及配件的整体管控。

3.负责培训自有和代理商服务工程师，提升服务管理技能。

4.研究国际服务配件领域管理思想，比对标杆企业服务配件管理

模型，建立优秀的国际服务配件管理模型。

任职资格:

1.全日制本科以上学历，工程机械等理工科专业。

2.英语可作为工作语言，5年以上同岗位工作经验。

3.有海外工程机械产品(挖机/泵车/起重机/矿机/搅拌车等)服

务工作经验者优先。

4.有较强沟通能力/组织协调能力，熟练操作办公软件，能独立

处理所辖范围的日常事务;工作职责:

1.参与公司国际化经营决策，提供服务配件管理方面的专业支

持，提升国际业务经营能力。

2.负责国际服务及配件的整体管控。

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3.负责培训自有和代理商服务工程师，提升服务管理技能。

4.研究国际服务配件领域管理思想，比对标杆企业服务配件管理

模型，建立优秀的国际服务配件管理模型。

任职资格:

1.全日制本科以上学历，工程机械等理工