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火灾隐患排查治理工作制度

(一)检查消除火灾隐患。

1.防火巡查频次、部位和人员。

(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；

(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关

工作岗位人员实施；

(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无

法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑

救；

(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡

查记录上签名。

2.防火巡查内容。

(1)用火、用电有无违章情况；

(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明

是否完好；

(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影

响使用；

(二)____扑救初起火灾。

1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年

____一次演练。

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2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员

工应当采取以下措施：

(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；

(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防

设施。

3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志

愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：

(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位

火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；

(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；

(三)引导人员疏散逃生。

1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责____引

导人员疏散。

2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按

照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。

3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置

人员撤离。

(四)消防宣传教育培训。

1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员

工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

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2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对

新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。

3.通过消防安全教育和培训，员工应当达到以下要求：

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(1)熟悉消防法律、法规；

(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程

及灭火和应急疏散预案；

(4)掌握消防设施、器材的使用方法；

(5)掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的

知识和技能。

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火灾隐患排查治理工作制度（2）

是指一套规范化、系统化的管理制度，旨在保护人民生命财产安

全，预防和控制火灾隐患，及时发现和处理火灾安全隐患。

该制度通常包括以下内容：

1.目的和原则：明确火灾隐患排查治理工作的目的是保障人民生

命财产安全，遵循的基本原则是预防为主、综合治理、防火全员参

与。

2.组织和责任：确定相应的组织机构和责任人，明确各个部门和

个人的职责与义务，确保火灾隐患排查治理工作的顺利进行。

3.工作程序：包括隐患排查计划制定、隐患排查和整改、隐患报

告和监督等工作程序，确保每个环节都有明确的操作步骤和具体的工

作内容。

4.隐患排查和整改：明确隐患排查的内容和范围，包括建筑物、

设备、电气、人员等各个方面的隐患，同时规定隐患整改的方法和时

限。

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5.火灾应急措施：制定相应的火灾应急预案，明确应急组织机构

和应急预案的具体内容，确保在火灾发生时可以及时、有效地采取措

施遏制火势。

6.教育和培训：加强火灾防控知识的宣传教育，提高员工的火灾