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劳动防护用品分类及发放、定期检验制度

是保障劳动者安全的重要工作环节，下面是一个常见的分类及发

放、定期检验制度：

1.头部防护用品：

-安全帽：钢铁、建筑、电力等行业需要使用安全帽；

-防护帽：生产化学品、生物制品等行业需要使用防护帽。

2.眼部防护用品：

-护目镜：木材加工、金属加工等行业需要使用护目镜；

-面罩：化工、焊接等行业需要使用面罩。

3.呼吸道防护用品：

-呼吸器：有毒气体、粉尘等环境中需要使用呼吸器。

4.手部防护用品：

-工作手套：建筑、电焊等行业需要使用工作手套。

5.脚部防护用品：

-安全鞋：建筑、物流等行业需要使用安全鞋。

发放制度：

公司或雇主应根据工作环境和工作风险，为员工提供适当的劳动

防护用品，并确保员工正确佩戴、使用。通常发放制度包括以下内

容：

-新员工入职时发放相应的防护用品，并提供佩戴、使用说明；

-定期检查员工的防护用品状况，如有损坏或过期应及时更换；

-提供防护用品的维护保养指导，如清洁、消毒等。

定期检验制度：

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为了确保劳动防护用品的有效性和安全性，定期检验制度十分重

要。通常包括以下内容：

-防护用品的定期检查和维护，如安全帽的检查、护目镜的清洁

等；

-防护用品的过期或损坏后应及时更换；

-对员工进行相关防护用品的培训和指导，提高安全意识。

以上是劳动防护用品分类及发放、定期检验制度的一般情况，具

体实施需根据各行业的实际情况进行调整和完善。

劳动防护用品分类及发放、定期检验制度（2）

劳动防护用品分类一般可以分为以下几类：

1.头部防护：包括安全帽、头盔等用品，用于保护头部免受坠落

物、碰撞等伤害。

2.眼部防护：包括安全眼镜、护目镜等用品，用于防止眼部受到

异物、化学物质等的损伤。

3.呼吸防护：包括口罩、面具等用品，用于保护呼吸系统免受有

害粉尘、气体、烟雾等的影响。

4.手部防护：包括安全手套、护手霜等用品，用于防止手部受到

物理、化学、生物等因素的伤害。

5.身体防护：包括防护服、防护服等用品，用于保护身体免受化

学、生物、辐射等的伤害。

6.脚部防护：包括防护鞋、防护靴等用品，用于保护脚部免受坠

物、刺击、化学品等的伤害。

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现代企业一般都会制定劳动防护用品的发放、定期检验制度以确

保员工的安全。以下是一个可能的制度流程：

1.发放制度：企业需要制定劳动防护用品的发放制度，明确员工

在不同岗位上需要使用的防护用品种类、数量、发放标准等。

2.配备发放：根据发放制度，企业应由专门的保卫部门或相关负

责人负责将劳动防护用品发放给员工，并记录发放情况，保证每位员

工都能及时获得所需的防护用品。

3.使用培训：企业应对员工进行劳动防护用品的正确使用方法进

行培训，确保员工能正确佩戴、使用防护用品，并了解其使用时效和

注意事项。

4.定期检查：企业应制定定期检查劳动防护用品的制度，例如每

个季度或每年检查一次。检查的内容包括：用品的完好程度、使用情

况、是否需要更换、是否需要新增或减少等。

5.维护保养：企业还要规定员工对劳动防护用品进行日常的维护

保养工作，例如定期清洗、消毒、更换等。同时，还要规定员工发现

使用过程中出现的问题或损坏要及时报告，并进行维修或更换。

6.记录管理：企业应建立完善的劳动防护用品发放和检验记录，

对于每位员工的防护用品使用情况、检验结果等进行记录和管理，以

备查阅和追溯。

以上是一个可能的劳动防护用品分类及发放、定期检验制度，企

业可以根据实际情况进行调整和完善。

劳动防护用品分类及发放、定期检验制度（3）

1劳动防护用品的分类

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____头部防护用品：是为防御头部不受外来物体打击和其他因素

危害而采取的