新一线城市人才政策研究——基于青岛市的比较研究.doc

新一线城市人才政策研究——基于青岛市的比较研究.doc

  1. 1、本文档共24页,其中可免费阅读8页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新一线城市人才政策研究——基于青岛市的比较研究

ResearchonTalentPolicyinNewFront-lineCities

——AcomparativestudybasedonQingdao

摘要

城以才兴,才以城长。在全国进行供给侧结构性改革的今天,国家对人才的需求从来没有像今天这样迫切。研究各地人才政策,就是研究国家未来的发展方向和各方面发展要素的投入力度。因此,以青岛市西海岸新区召开的新闻发布会发布的《关于实施“梧桐树”聚财计划的若干政策》为理论依据,以新一轮的人才争夺战的打响为理论背景全方位研究青岛市的人才引进和留住人才政策,充分运用同质化研究

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档