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新一线城市人才政策研究——基于青岛市的比较研究
ResearchonTalentPolicyinNewFront-lineCities
——AcomparativestudybasedonQingdao
摘要
城以才兴,才以城长。在全国进行供给侧结构性改革的今天,国家对人才的需求从来没有像今天这样迫切。研究各地人才政策,就是研究国家未来的发展方向和各方面发展要素的投入力度。因此,以青岛市西海岸新区召开的新闻发布会发布的《关于实施“梧桐树”聚财计划的若干政策》为理论依据,以新一轮的人才争夺战的打响为理论背景全方位研究青岛市的人才引进和留住人才政策,充分运用同质化研究
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