物料管理pmc工作职责与职位要求.pdfVIP

生产计划/物料管理pmc工作职责与职位要

求

第1篇生产计划/物料管理pmc工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责

1、订立生产部年度、季度、月度生产计划；

2、负责监督、管理服装下单、发单过程，对订单交货期全面负

责；

3、erp系统数据录入，统计各部门生产，完成生产日报表；

4、依据上柜波段，督促各部门依照上柜时间，定时完成入库；

5、负责跟进生产进度，帮忙订立生产计划并跟踪完成；

职位要求

1、专科以上学历，服装类、纺织类、贸易类相关专业；

2、五年以上服装行业生产管理相关工作经验，两年以上生产计

划工作经验；

3、办公软件操作娴熟，娴熟操作erp系统；

4、有较好的领导和组织协调本领、沟通本领、执行本领等；

5、责任心强、思路清楚、性格开朗富有团队精神。

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第2篇mc物料管理员工作职责与职位要求

职位描述：

职位要求：

1.大专以上毕业，汽车专业优先；

2.有物控员/mc/物料管理相关经验2年以上；

3.性格开朗，沟通本领强，有责任心，能娴熟操作office、

erp软件。

工作职责：

1.进行物料需求分析与计算，编制合理的物料需求；

2.负责依据物料存量掌控方法，订立合理的物料存量标准；

3.负责备料的进度跟催及异常处理工作；

4.定期或不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；

5.负责退/补料申请复核；

6.负责退/补料的进度跟催工作；

7.物料紧急放行的申请提出；

8.参加生产协调会，反馈物料需求达成信息，跟进工作范围内

的决议实施情况。

第3篇仓库物料管理工作职责与职位要求

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职位描述：

职位要求：

1、大专及以上学历，具有物流管理等相关专业知识优先；

2、具有在消费类电子资产的供应连管理和仓库物料管理的工作

经验，3、娴熟办公软件及sap或erp系统的操作，具有较好的沟通、

协调本领。

工作职责：

1、仓库各工位的工作流程、工作职责的订立及优化；

2、定期收集分析相关数据，对过程掌控进行有效掌控；

3、仓库物料收、发、存管理，员工工作岗位分工布置，仓储规

划及layout订立；

4、对员工进行绩效考核及率领团队完成仓库kpi指标；

5、新进员工的岗位培训课程布置及技能掌握跟踪；

6、紧要政令信息转达落实，内/外部门紧要问题沟通协调处理；

7、团队组织建设管理，关键岗位员工培养与提升；

8、各种异常处理，并对问题进行跟踪统计分析，找出解决方案；

9、确保物料实物与sap系统相符。

第4篇pmc生产计划/物料管理工作职责与职位要求

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职位描述：

一、工作职责：

1、负责生产物料需求分析；

2、负责产品交期评估；

3、跟进采购定期交货；

4、物料库存掌控管理等。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，物流管理、管理类等专业；

2、2年以上制造企业相关工作经验，精通供应链管理流程；

3、较强的学习本领和逻辑分析本领，强的统筹组织本领；

4、良好的沟通表达及协调本领。

三、福利待遇

1、五天八小时工作制，周末双休；

2、公司免费供应吃住，供应基本的床上用品，每个宿舍均配备

空调；

3、购买五险一金；每月绩效工资，年底多薪；

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