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服装店员工合同协议书

甲方（雇主）：____________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：__________________

乙方（员工）：____________

身份证号：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，特制定本员工合同协议书，以明确双方的权利与责任，共同遵守。

第一条合同目的

为确保甲方服装店的正常运营，维护乙方的合法权益，特制定本合同，具体内容如下：

第二条合同范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于乙方在甲方服装店的工作内容、工作时间、薪酬待遇、考核标准、必威体育官网网址义务等。

第三条职位及工作内容

1.乙方的工作职位为____________。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：

-店内商品的陈列与管理；

-顾客接待与销售服务；

-库存管理与商品补货；

-参与店内活动及促销；

-其他甲方安排的工作。

第四条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________小时，具体为：

-每周工作________天；

-每周休息________天。

2.甲方应根据法律规定，保证乙方的法定休息时间和假期权利。

第五条薪酬待遇

1.乙方的基本月薪为____________元，发放时间为每月的________日。

2.乙方在工作期间的加班工资、奖惩措施及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第六条考核标准

1.乙方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、顾客满意度、工作态度等。

2.考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及奖励的依据。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业机密、客户信息及其他敏感信息，均不得向第三方透露或使用。

2.本条款在合同终止后仍然有效，乙方需对泄露信息承担相应的法律责任。

第八条合同的变更与解除

1.合同的变更：

-合同条款如需变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

2.合同的解除：

-甲方有权在以下情况下解除合同：

-乙方违反工作纪律，情节严重；

-乙方在工作中存在失职、渎职行为，造成甲方重大损失。

-乙方有权在以下情况下解除合同：

-甲方未按时支付薪酬；

-工作环境存在严重安全隐患。

第九条违约责任

1.如任何一方违反本合同的约定，违约方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失与间接损失。

2.违约方需在收到对方的书面通知后________日内进行整改，逾期未整改的，另一方有权解除合同。

第十条争议解决

1.本合同在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效与期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年，期满后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲方须为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方的工作安全与效率。

签署

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

以上即为《服装店员工合同协议书》的详细内容，涵盖了双方的权利与责任、工作内容、薪酬待遇、必威体育官网网址条款等重要事项，确保合同的合理性与法律效力。在签署前，双方应仔细阅读并理解合同条款，确保自身权益得到保护。