火险隐患整改制度范文（4篇）.pdfVIP

火险隐患整改制度范文

制定单位：XXX公司

制定日期：XXXX年XX月XX日

修订日期：XXXX年XX月XX日

第一章总则

第一条为了加强火灾防控工作，确保员工的人身安全和财产安

全，规范火险隐患的整改行为，提高消防安全保障水平，本制度制

定。

第二条本制度适用于本单位内所有工作场所、生活区域及配套设

施。

第三条本制度是本单位防火工作的重要规范依据，所有职工必须

遵守，并承担相应的责任。

第四条本制度的具体实施应与员工消防安全教育、火灾事故应急

预案等相结合，形成完整的火灾防控体系。

第二章火险隐患排查与整改

第五条为了及时发现和消除火险隐患，保障员工的人身安全和财

产安全，本单位将每季度进行一次火险隐患排查。

第六条隐患排查应坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照责任分

区进行组织、执行和追踪。

第七条火险隐患排查应全面覆盖本单位内所有工作场所、生活区

域及配套设施，包括但不限于电气设备、气体管道、消防设施等。

第八条火险隐患排查应通过目视检查、设备检测、人员访谈等方

式进行，发现隐患应及时记录并进行分类、归档。

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第九条火险隐患整改应坚持问题与整改方案一一对应的原则，制

定明确的整改措施和计划，并在规定时间内完成整改。

第十条整改过程中，应通过追踪、验收等方式，确保整改效果达

到预期目标。

第三章整改责任与监督

第十一条本单位每个工作场所、生活区域及配套设施的负责人应

负有火险隐患的整改责任。

第十二条负责人应将整改责任明确下达至相应的部门、岗位、个

人，并定期跟进整改进展情况。

第十三条监督部门应对整改责任人的整改工作进行监督，及时发

现问题，并督促整改。

第四章整改效果评估与奖惩

第十四条本单位将对整改工作进行定期评估，既要看整改措施的

执行情况，也要看整改效果的达标情况。

第十五条整改效果评估成绩将作为对相关责任人的考核依据，评

估结果将用于绩效考核、岗位聘任和奖惩等环节。

第五章附则

第十六条本制度自正式颁布之日起执行，并通过内部通知方式告

知全体员工。

第十七条本制度的解释权归本单位所有。

本制度未尽事宜，经本单位相关部门研究决定后，可进行相应的

补充与完善。

第十八条本制度的修订必须经过本单位领导同意，并在修改后重

新颁布。

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火险隐患整改制度范文（2）

是指针对发现的火灾隐患问题，企业、单位或个人需按照相关规

定和要求，采取相应的整改措施，以保障人员和财产的安全。

火险隐患整改制度包括以下内容：

1.发现火险隐患：每个单位或个人应定期进行火灾隐患排查，发

现火灾隐患问题及时进行记录。

2.隐患整改要求：根据火险隐患问题的具体情况，制定相应的整

改要求，明确整改的时间限制和具体措施。

3.整改责任人：明确每个火灾隐患问题的整改责任人，确保责任

的明确性。

4.整改措施：根据火险隐患问题的具体情况，制定相应的整改措

施，包括消除火灾隐患、增强火灾防范措施等。

5.整改记录：对已整改的火险隐患问题进行记录，并保留相应的

整改资料和证据。

6.整改验收：对整改后的火险隐患问题进行验收，确保整改措施

的有效性和合规性。

7.追踪检查：对已整改的火险隐患问题进行定期或不定期的追踪

检查，以确保火灾隐患问题的整改效果能够持续有效。

通过制定和执行火险隐患整改制度，可以提高火灾隐患问题的发

现和整改效率，减少火灾事故的发生，保障人员和财产的安全。

火险隐患整改制度范文（3）

一、各部门对存在的火险隐患，应当及时予以消除。

二、以下情况应当责成有关人员当场改正并督促落实：

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1、违章进入生产、储存